COVID-19 vaccine

The vaccine is available to everyone 12 and older! Find a City-run vaccine clinic or partner vaccine clinic to protect yourself and your loved ones. If you have questions about vaccination, call (215) 685-5488.

Worker protection resources – French

Notre mission est de promouvoir et de faire respecter les lois de protection des travailleurs par l’application et la sensibilisation ainsi qu’un engagement à promouvoir la sécurité économique et la justice raciale. L’Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale s’assure que ceux.celles qui travaillent dans les limites de la ville peuvent:

  • Signaler une violation concernant un arrêt maladie
  • Signaler un vol de salaire
  • Signaler le renvoi non justifié d’un.e employé.e de parking
  • Signaler une violation de la semaine de travail équitable
  • Signaler une violation de la déclaration des droits des employé.es domestiques
  • Signaler un cas de représailles lié aux règles sanitaires dues au COVID-19

Notre bureau gère toutes les interactions pendant le processus de plainte.

Aucune identification n’est requise pour déposer une plainte. Appelez le 215.686.0802 pour déposer une plainte par téléphone dans n’importe quelle langue. Vous pouvez retirer votre plainte à tout moment.

Les représailles de la part des employeurs sont illégales, indépendamment de la citoyenneté ou du statut d’immigration.

Contactez-nous:

Assistance linguistique disponible.

Employées:

Contactez l’Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale pour déposer une plainte ou posez des questions

Employeurs:

Contactez l’Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale pour demander de l’aide à la conformité ou poser des questions

Cette page fournit des ressources et des informations supplémentaires sur les lois appliquées par le Bureau du Travail du Maire.

Documents

Title Description Category Author Date Format
A propos du Bureau du Travail du Maire PDF Ce document décrit la mission de notre bureau; répertorie les lois que nous appliquons et fournit des informations sur la manière de déposer des plaintes ou de demander de l’assistance en matière de conformité. November 9, 2020
Congés maladie liés à la COVID-19 PDF Ce fascicule décrit les modifications apportées à la loi sur les congés de maladie, énumérant les raisons liées à la COVID-19 pour lesquelles les employé.es peuvent utiliser leurs congés de maladie payés. November 9, 2020
Fascicule sur les représailles liées à la COVID-19 PDF Ce fascicule détaille la protection contre les représailles liées à la COVID-19, des exemples de représailles et comment déposer une plainte. November 9, 2020
Fascicule protections des travailleurs pendant la COVID-19 PDF Ce fascicule décrit les 3 lois du travail liées au COVID-19: congés de maladie payés, protection contre les représailles liées à la COVID-19 et semaine de travail équitable. November 9, 2020
Fascicule Déclaration des Droits des Travailleurs Domestiques PDF Ce fascicule décrit la Déclaration des Droits des Travailleurs Domestiques et comment déposer une plainte. November 9, 2020
Fascicule semaine équitable PDF Ce fascicule décrit la loi sur la semaine de travail équitable, comment elle affecte les horaires des employé.es et les nouvelles pratiques de recrutement des employeurs. November 9, 2020
Fascicule 5 lois PDF Ce fascicule décrit les 5 lois du travail à Philadelphie et donne des exemples de violations. November 9, 2020
Fascicule salaire et congés maladie PDF Ce fascicule décrit les lois sur le vol salarial et les congés de maladie et donne des exemples de violations. November 9, 2020
Renvoi non justifié d’un parking PDF Ce dépliant décrit les nouveaux droits des employé.es de parking et les exigences des employeurs en vertu de la loi relative au licenciement abusif d’un poste de parking. November 9, 2020

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