Xin lưu ý rằng Đạo luật Bảo vệ Người lao động, Thực thi Quyền (POWER) của chúng tôi đã được ký thành luật vào ngày 27 tháng 5 năm 2025 và (1) sửa đổi hành vi trộm cắp tiền lương của Philadelphia, nghỉ ốm có lương và các sắc lệnh về Quyền của Người giúp việc gia đình; và (2) thành lập hai Chương mới - “Bảo vệ nạn nhân của sự trả thù” (Phila. Bộ luật § 9-6500) và “Thực thi Pháp lệnh Bảo vệ Người lao động” (Phila. Bộ luật § 9-6600) cả hai điều chỉnh tất cả các sắc lệnh bảo vệ người lao động, có hiệu lực ngay lập tức. Văn phòng Bảo vệ Người lao động đang trong quá trình cập nhật tất cả các tài liệu và quy định bị ảnh hưởng, và sẽ đăng các bản cập nhật khi chúng được hoàn thiện. Vui lòng tham khảo văn bản của Đạo luật POWER để biết thêm thông tin.
Tài nguyên bảo vệ người lao động
Báo cáo, nghị quyết, bản ghi nhớ thỏa thuận, thông tin về nghỉ ốm có lương và các nguồn khác từ Văn phòng Lao động của Thị trưởng. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Tây Ban Nha về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Trung về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Việt về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Nga về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Pháp về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Ả Rập về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên ở Miến Điện về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên ở Haiti Creole về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Indonesia về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Khmer về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm
Tài nguyên bằng tiếng Hàn về bảo vệ người lao động ở Philadelphia. Tìm hiểu thêm