Перейти к основному содержанию

COVID-19

Что делать, если у сотрудника появились симптомы COVID-19, гриппа или RSV

Только для общественных мест. Рекомендации по медицинским учреждениям см. в разделе Требования к вакцинам и маскам для медицинских работников.


Как работодатели, принятие мер предосторожности для снижения воздействия COVID-19, гриппа или RSV крайне важно для здоровья и безопасности ваших сотрудников.

Меры безопасности для сотрудников

Для сотрудников необходимы следующие меры безопасности:

Оставаться дома во время болезни

Если вы заболели симптомами респираторного заболевания, вам следует:

  • Оставайтесь дома и подальше от других.
    • Если у вас есть факторы риска тяжелого заболевания, обратитесь к врачу за тестированием/лечением (к факторам риска относятся пожилые люди, маленькие дети в возрасте до 5 лет, люди с ослабленной иммунной системой, инвалиды и беременные).
    • Вернитесь к обычной деятельности, когда в течение 24 часов:
    • Симптомы в целом улучшаются И
    • Без жаропонижающих препаратов у вас не будет жара.
  • В течение следующих 5 дней принимайте дополнительные меры предосторожности:
  • Если после возвращения к обычной деятельности у вас поднимется температура или вы почувствуете себя хуже, оставайтесь дома и вдали от других людей не менее 24 часов, пока:
    • Ваши симптомы в целом улучшаются И
    • У вас нет жара без лекарств, снижающих температуру.
    • Затем снова примите дополнительные меры предосторожности в течение следующих 5 дней (см. выше).

Подвержен воздействию, но симптомов нет

  • Если вы подверглись воздействию инфекции, но у вас нет симптомов:
    • Наблюдайте за симптомами в течение 1-2 недель.
    • Если вы все же заразились вирусом, использование дополнительных мер предосторожности поможет снизить риск заболеть кем-либо еще. См. дополнительные меры предосторожности (см. выше).
    • Если у вас появятся симптомы респираторного заболевания, вам следует оставаться дома и подальше от других людей и следовать рекомендациям по пребыванию дома во время болезни. См. приведенное выше руководство.

Тест положительный, но симптомов нет

  • Если у вас нет симптомов, но результат теста на респираторный вирус положительный, возможно, вы заразны.
    • В течение следующих 5 дней принимайте дополнительные меры предосторожности (см. выше).

Тестирование после контакта или симптомов

  • Тестирование — ценный инструмент. Вам следует проверить, можете ли вы тестировать.
  • Тестирование особенно важно, если у вас или окружающих есть факторы риска тяжелого заболевания.
  • К людям с высоким риском тяжелого заболевания относятся:
    • Пожилые люди.
    • Маленькие дети до 5 лет.
    • Люди с ослабленной иммунной системой.
    • Люди с ограниченными возможностями.
    • Беременные люди.
  • Если вы относитесь к группе высокого риска, обсудите лечение с врачом. Может быть рекомендовано лечение COVID-19 или гриппа. Лечение должно начинаться быстро, чтобы оно было эффективным, поэтому важно как можно скорее обсудить план.
  • Программа «тест на лечение на дому» предоставляет большинству людей бесплатную виртуальную помощь, тестирование и лечение COVID-19 и гриппа.
  • Вы можете бесплатно пройти тестирование на COVID-19 в справочных центрах Департамента здравоохранения.

Стратегии профилактики для работодателей

Какие стратегии профилактики я могу использовать в своей организации?

CDC рекомендует всем людям и организациям использовать основные стратегии профилактики. Вот важные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы защитить себя и других:

Когда важно применять эти стратегии профилактики?

  • Когда многие люди заболевают в обществе респираторными вирусами.
  • Если вы или окружающие вас люди недавно заразились респираторным вирусом, заболели или выздоравливаете.
  • Если у вас или окружающих есть факторы риска тяжелого заболевания.
  • Если вы не уверены в состоянии здоровья или статусе риска окружающих, лучше использовать дополнительные стратегии профилактики.

Как еще я могу обеспечить безопасность на рабочем месте?

  • Посоветуйте людям оставаться дома, если они больны.
  • Предоставьте сотрудникам оплачиваемый отпуск и разработайте гибкую политику отпусков и удаленной работы.
  • Применяйте гибкие правила отмены бронирования или возврата средств для больных клиентов.
  • Продвигайте вакцинацию:
Топ