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COVID-19

¿Qué hacer si alguien da positivo en la prueba de detección de la COVID-19 en el trabajo

Como empleadores, tomar precauciones para ayudar a reducir el impacto de la COVID-19 es fundamental para la salud y la seguridad de sus empleados. Las siguientes medidas de seguridad son esenciales:

  • Quedarse en casa cuando esté enfermo.
  • Enmascaramiento.
  • Evitar el contacto con personas que corren un alto riesgo de enfermarse gravemente.

El Departamento de Salud recomienda:

La siguiente guía está diseñada para ayudar a las empresas y organizaciones a entender qué medidas tomar si alguien en el lugar de trabajo se enferma o da positivo en la prueba de detección de la COVID-19.


¿Se requiere que los empleados usen mascarillas?

Si bien las mascarillas ya no son obligatorias en Filadelfia, puede optar por exigirlas en su establecimiento. El Departamento de Salud recomienda encarecidamente usar una mascarilla que le quede bien:

Consulte a continuación una guía específica sobre el uso de mascarillas si ha estado expuesto a la COVID-19 o ha dado positivo en la prueba de detección de la COVID-19 o si es probable que dé positivo.

¿Cómo puedo mantener seguro mi lugar de trabajo?

  • Fomente el trabajo remoto siempre que sea posible para las personas con síntomas similares a los de la COVID que den negativo en la prueba.
  • Exposiciones: los empleados que hayan estado expuestos a la COVID-19 y no presenten síntomas (independientemente de su estado de vacunación) pueden presentarse a trabajar en persona. Deben llevar puesta una mascarilla que les quede bien en el lugar de trabajo durante 10 días completos y hacerse la prueba el día 5 o después. Para obtener detalles completos, visite Qué hacer si estuvo expuesto.
  • Consulte la siguiente guía para los empleados que:
    • Están enfermos con síntomas de la COVID-19.
    • Las pruebas de detección de la COVID-19 dieron positivo.
    • La prueba de COVID-19 dio negativo.
  • Limpie y desinfecte las superficies con regularidad con un producto aprobado por la EPA.
  • Fomente el lavado de manos frecuente.

¿Qué debe hacer un empleado si está enfermo con síntomas similares a los de la COVID?

  • No deberían ir a trabajar. Deberían aislarse inmediatamente y hacerse la prueba. Consulte nuestro mapa de sitios de prueba.
    • El Departamento de Salud trabaja con organizaciones comunitarias para organizar centros de recursos sobre la COVID-19 y otros eventos de distribución que ofrecen pruebas en el hogar sin costo alguno para las personas. Encuentre un centro de recursos cerca de usted.
    • Las personas también pueden solicitar cuatro kits de prueba gratuitos por hogar a través de COVIDTests.gov.
  • Si los síntomas se presentan mientras está en el trabajo, se debe enviar al empleado a casa de inmediato.
  • Cualquier persona gravemente enferma debe buscar atención médica de inmediato.

PRUEBAS:

  • Si el resultado de la prueba del empleado es negativo, el empleado puede volver a trabajar después de:
    • No tienen fiebre durante al menos 24 horas sin tomar medicamentos antifebriles Y
    • Sus síntomas están mejorando (algunos síntomas leves pueden persistir).
  • La COVID-19 comparte muchos síntomas con otras afecciones potencialmente contagiosas. Incluso si al empleado no se le diagnostica la COVID-19, debe seguir la política de enfermedades normales de su establecimiento.
  • Si el resultado de la prueba del empleado es positivo (incluso si no presenta síntomas), o si el empleado decide no hacerse la prueba o no puede hacerlo, puede volver a trabajar después de:
  • Quedarse en casa al menos 5 días completos a partir de la fecha en que la prueba o los síntomas hayan dado positivo. (El día 1 es el primer día completo después de la recolección de la prueba o del inicio de los síntomas). Deben mantenerse alejados de los demás en casa. Es probable que sean más contagiosos durante estos primeros 5 días. Deben usar una mascarilla de alta calidad si tienen que estar cerca de otras personas en casa o en público.
  • El empleado también debe tomar las siguientes precauciones:
    • No vaya a lugares donde no puedan usar una máscara.
    • Evite viajar.
    • Evite estar cerca de personas que estén en alto riesgo.
  • Si después de 5 días no tienen fiebre durante 24 horas sin tomar medicamentos y los síntomas mejoran o nunca los han tenido, pueden dejar de aislarse después del quinto día y volver a trabajar.
  • Si presentan síntomas después de haber dado positivo en las pruebas, el primer día de aislamiento se convierte en el día en que comenzaron los síntomas.
  • Independientemente de cuándo terminen el aislamiento, deben evitar estar cerca de otras personas que tengan más probabilidades de enfermarse gravemente a causa de la COVID-19, al menos hasta el día 11.
  • Deben usar una mascarilla de alta calidad hasta el día 10.

¿Qué hago si una persona ha tenido un contacto cercano fuera del trabajo con una persona infectada por la COVID-19?

  • Los empleados que hayan estado expuestos a la COVID-19 y no presenten síntomas (independientemente de su estado de vacunación) pueden presentarse a trabajar en persona.
  • El empleado expuesto debe usar una mascarilla que le quede bien en el lugar de trabajo durante 10 días completos. Para obtener detalles completos, visite Qué hacer si estuvo expuesto.

¿Cómo mantengo la seguridad de otros empleados y clientes si alguien en nuestro lugar de trabajo da positivo en la prueba de detección de la COVID-19? ¿Tenemos que cerrar?

  • Mientras haya empleados disponibles para trabajar, no es necesario cerrar una empresa debido a un caso positivo.
  • A ninguna persona que dé positivo en la prueba de COVID-19 se le debe permitir ir a trabajar.
  • Las personas expuestas al empleado deben seguir las pautas de exposición descritas anteriormente.
  • Los empleadores deben ayudar a determinar si algún empleado o cliente estuvo expuesto.
  • Al considerar quién pudo haber estado expuesto, asegúrese de tener en cuenta las pausas y el almuerzo, así como las horas de compartir el viaje y otras ocasiones en las que los compañeros de trabajo puedan estar cerca pero no en su escritorio. Anime a los empleados a que se familiaricen con los riesgos de exposición.
  • Si hay 5 o más casos en 14 días en el lugar de trabajo, llame al Departamento de Salud al (215) 685-5488. Le ayudaremos a seguir los siguientes pasos.
  • Si han pasado al menos 10 días desde la última exposición del empleado, no exija un comprobante de la prueba de detección de la COVID-19 para poder solicitar una licencia por enfermedad ni para volver a trabajar.

 


  • Envía un mensaje de texto con COVIDPHL al 888-777 para recibir actualizaciones en tu teléfono.
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