انتقل إلى المحتوى الرئيسي

مرض كوفيد-19

ماذا تفعل إذا كانت نتيجة اختبار شخص ما إيجابية لـ COVID-19 في العمل

بصفتك أصحاب عمل، يعد اتخاذ الاحتياطات للمساعدة في الحد من تأثير COVID-19 أمرًا ضروريًا لصحة موظفيك وسلامتهم. تدابير السلامة التالية ضرورية:

  • البقاء في المنزل عند المرض.
  • الإخفاء.
  • تجنب الاتصال بالأشخاص المعرضين لخطر الإصابة بمرض شديد.

توصي وزارة الصحة بما يلي:

تم تصميم الإرشادات أدناه لمساعدة الشركات والمؤسسات على فهم الخطوات التي يجب اتخاذها إذا كان شخص ما في مكان العمل مريضًا أو ثبتت إصابته بـ COVID-19.


هل يجب على الموظفين ارتداء الأقنعة؟

في حين أن الأقنعة لم تعد مطلوبة في فيلادلفيا، يمكنك اختيار طلب الأقنعة في مؤسستك. تشجع وزارة الصحة بشدة ارتداء قناع مناسب:

  • في الأماكن الداخلية عالية الخطورة، مثل المناطق المزدحمة أو المناطق ذات التهوية السيئة.
  • في حين أن مستويات مجتمع COVID-19 متوسطة أو عالية، بغض النظر عن حالة التطعيم. استخدم أداة CDC لتتبع مستويات الاستشفاء المجتمعي.

انظر أدناه للحصول على إرشادات محددة حول ارتداء القناع إذا كنت قد تعرضت لـ COVID-19 أو كانت نتيجة الاختبار إيجابية أو ربما تكون إيجابية لـ COVID-19.

كيف يمكنني الحفاظ على مكان عملي آمنًا؟

  • شجع العمل عن بُعد عندما يكون ذلك ممكنًا للأشخاص الذين يعانون من أعراض تشبه COVID والذين كانت نتيجة اختبارهم سلبية.
  • التعرضات: يمكن للموظفين الذين تعرضوا لـ COVID-19 وليس لديهم أعراض (بغض النظر عن حالة التطعيم)، الحضور إلى العمل شخصيًا. يجب أن يرتدوا قناعًا مناسبًا في مكان العمل لمدة 10 أيام كاملة وأن يخضعوا للاختبار في اليوم الخامس أو بعده. للحصول على التفاصيل الكاملة، تفضل بزيارة ما يجب فعله إذا تعرضت للخطر.
  • راجع الإرشادات أدناه للموظفين الذين:
    • يعانون من أعراض COVID-19.
    • تم اختباره إيجابيًا لـ COVID-19.
    • تم اختباره سلبيًا لـ COVID-19.
  • قم بتنظيف الأسطح وتطهيرها بانتظام باستخدام منتج معتمد من وكالة حماية البيئة.
  • شجع غسل اليدين بشكل متكرر.

ما الذي يجب على الموظف فعله إذا كان مريضًا بأعراض تشبه أعراض COVID؟

  • لا ينبغي أن يأتوا للعمل. يجب عزلهم على الفور وإجراء الاختبار. شاهد خريطتنا لمواقع الاختبار.
    • تعمل وزارة الصحة مع المنظمات المجتمعية لتشغيل COVID-19 Resource Hubs وغيرها من أحداث التوزيع التي تقدم اختبارات منزلية دون أي تكلفة للأفراد. ابحث عن مركز موارد بالقرب منك.
    • يمكن للأفراد أيضًا طلب أربع مجموعات اختبار مجانية لكل أسرة من خلال COVIDtests.gov.
  • في حالة ظهور الأعراض أثناء العمل، يجب إرسال الموظف إلى المنزل على الفور.
  • يجب على أي شخص يعاني من مرض خطير أن يطلب الرعاية الطبية على الفور.

الاختبار:

  • إذا كانت نتيجة اختبار الموظف سلبية، فقد يعود الموظف إلى العمل بعد:
    • لا يعانون من الحمى لمدة 24 ساعة على الأقل دون تناول الأدوية المخفضة للحمى و
    • تتحسن أعراضهم (قد تستمر بعض الأعراض الخفيفة).
  • يشترك COVID-19 في العديد من الأعراض مع حالات أخرى يحتمل أن تكون معدية. حتى إذا لم يتم تشخيص الموظف بـ COVID-19، فلا يزال يتعين عليه اتباع سياسة المرض الطبيعي لمؤسستك.
  • إذا كانت نتيجة اختبار الموظف إيجابية (حتى لو لم تظهر عليه أعراض)، أو إذا اختار الموظف عدم الخضوع للاختبار أو كان غير قادر على الاختبار، فقد يعود إلى العمل بعد:
  • البقاء في المنزل لمدة 5 أيام كاملة على الأقل من تاريخ الاختبار الإيجابي أو الأعراض. (اليوم الأول هو أول يوم كامل بعد جمع الاختبار أو بدء الأعراض.) يجب عليهم الابتعاد عن الآخرين في المنزل. من المحتمل أن تكون أكثر عدوى خلال هذه الأيام الخمسة الأولى. يجب أن يرتدوا قناعًا عالي الجودة إذا كان يجب أن يكونوا حول الآخرين في المنزل أو في الأماكن العامة.
  • يجب على الموظف أيضًا اتخاذ هذه الاحتياطات:
    • لا تذهب إلى الأماكن التي لا يستطيعون فيها ارتداء القناع.
    • تجنب السفر.
    • تجنب التواجد حول الأشخاص المعرضين لخطر كبير.
  • إذا كانوا خاليين من الحمى بعد 5 أيام لمدة 24 ساعة دون استخدام الأدوية، وتحسنت الأعراض أو لم تظهر عليهم الأعراض مطلقًا، فقد ينهون العزلة بعد اليوم الخامس ويعودون إلى العمل.
  • إذا ظهرت عليهم الأعراض بعد أن كانت نتيجة اختبارهم إيجابية، يصبح اليوم الأول من العزلة هو اليوم الذي تبدأ فيه الأعراض.
  • بغض النظر عن وقت إنهاء العزلة، يجب عليهم تجنب التواجد حول أشخاص آخرين أكثر عرضة للإصابة بمرض شديد من COVID-19، على الأقل حتى اليوم الحادي عشر.
  • يجب أن يرتدوا قناعًا عالي الجودة خلال اليوم العاشر.

ماذا أفعل إذا كان شخص ما على اتصال وثيق خارج العمل بشخص مصاب بـ COVID-19؟

  • يمكن للموظفين الذين تعرضوا لـ COVID-19 وليس لديهم أعراض (بغض النظر عن حالة التطعيم الخاصة بهم) الحضور للعمل شخصيًا.
  • يجب أن يرتدي الموظف المعرض قناعًا مناسبًا في مكان العمل لمدة 10 أيام كاملة. للحصول على التفاصيل الكاملة، تفضل بزيارة ما يجب فعله إذا تعرضت للخطر.

كيف أحافظ على سلامة الموظفين والعملاء الآخرين إذا كانت نتيجة اختبار شخص ما في مكان عملنا إيجابية لـ COVID-19؟ هل يجب أن نغلق؟

  • طالما أن هناك موظفين متاحين للعمل، لا تحتاج الشركة إلى الإغلاق بسبب حالة إيجابية.
  • لا ينبغي السماح لأي شخص ثبتت إصابته بـ COVID-19 بالحضور إلى العمل.
  • يجب على أولئك الذين يتعرضون للموظف اتباع إرشادات التعرض الموضحة أعلاه.
  • يجب على أصحاب العمل المساعدة في تحديد ما إذا كان أي موظف أو عميل قد تعرض للخطر.
  • عند التفكير في الشخص الذي قد يكون قد تعرض للخطر، تأكد من التفكير في وقت الاستراحة والغداء وكذلك ركوب السيارات والأوقات الأخرى التي قد يكون فيها زملاء العمل على مقربة ولكن ليس في مكاتبهم. شجع الموظفين على أن يكونوا على دراية بمخاطر التعرض.
  • إذا كانت هناك 5 حالات أو أكثر خلال 14 يومًا في مكان العمل، فيرجى الاتصال بإدارة الصحة على (215) 685-5488. سنساعدك في متابعة الخطوات التالية.
  • يرجى عدم طلب إثبات اختبار COVID-19 سواء للتأهل للحصول على إجازة مرضية أو للعودة إلى العمل إذا مرت 10 أيام على الأقل منذ آخر تعرض للموظفين.

 


  • أرسل COVIDPHL إلى 888-777 لتلقي التحديثات على هاتفك.
قمة