在加入费城市政府之前,Josie曾担任费城社区法律服务机构(CLS)能源部门的主管律师和联合主任,在那里,她领导了提高能源和水的可负担性的宣传工作,并努力确保公平获得公用事业客户援助计划。Josie在法律纠纷中代表数百名低收入费城居民,维护他们获得生活必需的公用事业服务。她在宾夕法尼亚州公用事业委员会和宾夕法尼亚州法院审理的案件中代表个人和费城社区组织。作为一名律师,Josie在提高宾夕法尼亚州能源可负担性标准的宣传活动中发挥了领导作用,并在费城建立了首个基于收入的水资源可负担性项目。其他成就包括委托CLS开展第一项关于种族、COVID-19和公用事业不安全的研究,并担任CLS种族公平小组委员会的首任主席。Josie毕业于天普大学比斯利法学院和加州大学伯克利分校。乔西是费城人,自豪地毕业于奥弗布鲁克高中(Overbrook High School)。
作为William Way LGBT社区中心的项目主任,她在开设Arcila-Adams变性资源中心方面发挥了重要作用。Celena于2018年至2020年在费城人际关系委员会任职,并被授予2019年费城骄傲大元帅称号。费城杂志》(Philadelphia Magazine)将她评为2020年和2021年费城76位最具影响力人物之一。2020年,她成为该市首位公开担任领导职务的变性人。
在加入市长办公室之前,Cherelle曾在就业机会中心(Center for Employment Opportunities)从事员工体验工作,该中心是一个劳动力发展和再就业组织,致力于为有犯罪前科的个人提供直接的就业资源。在这个岗位上,Cherelle积累了实施绩效管理策略、分析和回应员工反馈、开发互动学习工具以及采用各种方法在组织内部建立学习文化等方面的经验。
克劳迪娅-塔斯科(她/她)
是
美国联邦政府选民服务协调员
残障人士市长办公室 (Mayor's Office for People with Disabilities)
(MOPD)。
克劳迪娅曾在西费城的儿童和成人心理健康服务联合会担任服务协调员多年。她是南费城家庭社区中心的志愿者,为社区提供食品、家庭用品、教育信息、首次置业课程、转介和分区服务。克劳迪娅曾在费城社区学院攻读工商管理学位,这促使她成为C&C建筑公司的所有人和经营者。克劳迪娅目前是一名ADA倡导者,通过电话、电子邮件或面对面的方式为残疾居民/家庭提供资源和以消费者为导向的服务。