劳工部在管理层和代表费城雇员的劳工组织之间建立了伙伴关系。 该部门还负责监督与费城 平等就业机会 ( EEO) 和工作场所反骚扰政策、FMLA、ADA 和其他 EEO 领域有关的事项。 作为费城与劳工界的主要联系点，我们负责：

• 处理费城工会和费城管理层之间的谈判。
• 对针对费城提出的不公平劳动行为指控作出回应。
• 调查来自任何费城雇员、申请人、前雇员或公众成员的性骚扰和歧视投诉。
• 在工会纠纷中代表费城。
• 确保有费城合同的雇主支付现行工资。
• 解决最低工资豁免请求。
• 管理和执行 费城的工人保护法 。

劳工部包括雇员关系办公室、劳动关系办公室、工人保护办公室、劳动标准办公室和基本生活工资工作组。