تقوم وزارة العمل ببناء شراكات بين الإدارة ومنظمات العمل التي تمثل موظفي المدينة. يشرف القسم أيضًا على الأمور المتعلقة بتكافؤ فرص العمل في المدينة ( EEO) وسياسات مكافحة التحرش في مكان العمل، و FMLA، و ADA، ومناطق EEO الأخرى. بصفتنا نقطة الاتصال الرئيسية في المدينة لمجتمع العمل، فإننا:

• تعامل مع المفاوضات بين نقابات المدينة وإدارة المدينة.
• الرد على تهم ممارسة العمل غير العادلة المرفوعة ضد المدينة.
• قم بالتحقيق في شكاوى التحرش الجنسي والتمييز من أي موظف في المدينة أو المتقدمين أو الموظفين السابقين أو أفراد الجمهور.
• تمثيل المدينة في النزاعات النقابية.
• تأكد من أن أصحاب العمل بعقود المدينة يدفعون الأجور السائدة.
• حل طلبات الإعفاء من الحد الأدنى للأجور.
• إدارة وإنفاذ قوانين حماية العمال في المدينة .

تشمل وزارة العمل المكتب علاقات الموظفين، المكتب علاقات العمل، المكتب حماية العمال، المكتب معايير العمل، ومجموعة عمل الأجور المعيشية.