دخلت لائحة جديدة تتعلق بمكتب حماية العمال حيز التنفيذ في يوليو 2023. تحدد اللائحة السياسات والإجراءات لإنفاذ قوانين حماية العمال في المدينة. لمعرفة المزيد، اقرأ لائحة الإنفاذ.
ماذا نفعل
تقوم وزارة العمل ببناء شراكات بين الإدارة والمنظمات العمالية التي تمثل موظفي المدينة. يشرف القسم أيضًا على الأمور المتعلقة بتكافؤ فرص العمل في المدينة (EEO) وسياسات مكافحة التحرش في مكان العمل، و FMLA، و ADA، ومجالات EEO الأخرى. بصفتنا نقطة الاتصال الرئيسية في المدينة لمجتمع العمل، فإننا:
- التعامل مع المفاوضات بين نقابات المدينة وإدارة المدينة.
- الرد على تهم ممارسة العمل غير العادلة المرفوعة ضد المدينة.
- التحقيق في شكاوى التحرش الجنسي والتمييز من قبل أي من موظفي المدينة أو المتقدمين أو الموظفين السابقين أو أفراد الجمهور.
- تمثيل المدينة في النزاعات النقابية.
- تأكد من أن أصحاب العمل الذين لديهم عقود في المدينة يدفعون الأجور السائدة.
- حل طلبات الإعفاء من الحد الأدنى للأجور.
- إدارة وإنفاذ قوانين حماية العمال في المدينة.
تشمل وزارة العمل مكتب علاقات الموظفين، ومكتب علاقات العمل، ومكتب حماية العمال، ومكتب معايير العمل، ومجموعة العمل الخاصة بأجر المعيشة.
الاتصال
| العنوان |
قاعة المدينة 205 فيلادلفيا، بنسلفانيا 19107 |
|---|---|
|
الهاتف:
(215) 686-2163
(215) 686-0802
للأسئلة المتعلقة بقوانين حماية العمال في فيلادلفيا
|
هل لديك سؤال؟
املأ النموذج لسؤال مكتب حماية العمال بالمدينة في وزارة العمل.
