Ifuatayo imekusudiwa kama muhtasari wa lugha wazi ya sheria na mapendekezo ya kupunguza COVID-19 na haibadilishi hitaji la kufuata sheria na kanuni zote zinazotumika za shirikisho, serikali, na za mitaa.

Masks/PPE

• Masking haihitajiki tena na Idara ya Afya kwa wafanyikazi wa huduma ya afya, wagonjwa, au wageni katika vituo vya huduma za afya.
• Waajiri lazima watoe PPE inayofaa kwa wafanyikazi, pamoja na vifaa vya kupumua (vinyago) ikiwa wafanyikazi wanatarajiwa kufanya kazi na watu walio na COVID-19.
• Masking ni kwa hiari ya wakala wa huduma ya afya kulingana na sera na mazoea yake ya kudhibiti maambukizo. Tazama mapendekezo ya hivi karibuni ya CDC.
• Idara ya Afya inashauri kwamba waendeshaji wote wa taasisi za utunzaji wa afya waendelee na kutekeleza mipango na mwongozo wa kuficha wafanyikazi kulingana na hatari kwa idadi fulani ya wagonjwa na pia mabadiliko katika COVID-19 na shughuli zingine za virusi vya kupumua katika jamii.
• Hakuna mtu anayepaswa kuzuiwa au kukatazwa kuvaa kinyago wakati wowote.
• Wafanyakazi wa huduma ya afya wanahimizwa kuficha wanapokuwa na nyumba ya mgonjwa ikiwa mgonjwa au familia inaomba wafanye hivyo.
• Wafanyikazi wote katika eneo lolote lazima waendelee kuficha wanaporudi kazini baada ya mfiduo wa COVID-19 au maambukizo kwa mwongozo wa CDC.

Chanjo

Wafanyikazi wa huduma ya afya ya nyumbani ambao hufanya kazi tu katika nyumba za kibinafsi au nyumba za utunzaji wa kibinafsi wametengwa na mahitaji ya chanjo ISIPOKUWA kwa wafanyikazi hao ambao pia hufanya kazi katika kituo kilichofunikwa, kama nyumba ya uuguzi, mpangilio wa hospitali, au huduma nyingine yoyote inayohusiana na huduma ya afya iliyoorodheshwa katika Kanuni ya Mamlaka ya Chanjo.

Soma agizo (PDF) kwa habari kamili juu ya huduma zinazohusiana na huduma za afya.

Tenga

• Wafanyikazi ambao wana dalili zifuatazo hawapaswi kuripoti kufanya kazi au kuzuiwa kubaki kwenye wavuti: kikohozi, kupumua kwa pumzi, homa, baridi, maumivu ya misuli, au upotezaji mpya wa ladha au harufu.
• Waajiri wanaweza kuchagua kutumia ufuatiliaji wa kibinafsi au uchunguzi wa kibinafsi au njia zote mbili. Kwa wale wanaochagua ufuatiliaji wa kibinafsi: wasambaze wafanyikazi karatasi fupi ya ukweli kuwakumbusha dalili za wasiwasi, au tuma ishara inayosema kwamba mfanyakazi yeyote anayeingia mahali pa kazi anathibitisha kuwa hawana dalili za COVID-19, akiimarisha wajibu wa kujichungulia kabla ya kuingia mahali pa kazi.
• Kwa wale wanaochagua kufanya uchunguzi wa wafanyikazi wa ana kwa ana: wanaweza kutumia ukaguzi wa joto na kumuuliza mfanyakazi ikiwa wanapata dalili zinazoendana na COVID-19. Waajiri wanapaswa kufanya uchunguzi huu kabla ya wafanyikazi kukutana na wengine mahali pa kazi, kama wafanyikazi wenza, wagonjwa, au wageni.
• Sio lazima kufanya kipimo cha joto kwenye wavuti kwa wafanyikazi. Ukipima joto, tumia kipima joto kisicho na kugusa, na usiruhusu mtu yeyote aliye na joto la 100.4 au zaidi kubaki kwenye tovuti.
• Kuwa na sera za likizo ya wagonjwa ili wafanyikazi waliotengwa mahali pa kazi wasipoteze mapato.
• Ikiwa mfanyakazi atapata maambukizo ya COVID-19 au ana mtihani mzuri, wafanyabiashara na mashirika mengine lazima wachukue tahadhari zaidi kuzuia virusi kuenea zaidi. Tazama Nini cha kufanya ikiwa mtu anajaribu kuwa na COVID-19 kazini kwa habari zaidi.