A partir del 1 de mayo de 2020, los trabajadores domésticos de Filadelfia están protegidos por la Declaración de Derechos de los Trabajadores Domésticos . Los trabajadores domésticos son niñeras, limpiadores domésticos, cuidadores y otros que prestan servicios en el hogar.

Los empleadores de trabajadores domésticos deben:

• Informar a sus empleados sus derechos
• Proporcionar a sus empleados las medidas de protección y los beneficios definidos en la ley
• Mantener registros que demuestren el cumplimiento

Las infracciones contra la Carta de Derechos de los Trabajadores Domésticos incluyen:

• No proporcionar un contrato por escrito
• No proporcionar pausas para comer y descansar
• No hacer un seguimiento ni proporcionar tiempo libre remunerado.
• Participar en situaciones de discriminación o acoso sexual
• Participar en el tráfico de mano de obra, que incluye la conservación de documentos personales
• Participar en la vigilancia del lugar de trabajo de un trabajador doméstico
• No notificar el despido con dos semanas de antelación o no pagar dos semanas de indemnización por despido.
• No proporcionar cuatro semanas de preaviso de despido o cuatro semanas de indemnización por despido a los trabajadores convivientes
• Tomar represalias contra un trabajador doméstico por ejercer sus derechos en virtud de esta ley, incluidas las amenazas con respecto a la situación migratoria
• No notificar a los empleados sus derechos y no mantener registros que demuestren su cumplimiento

Si cree que sufrió un incumplimiento de esta ley, puede presentar una queja ante la Oficina de Protección de los Trabajadores en el Departamento de Trabajo.

Para presentar una queja, complete y firme el formulario de queja de la Declaración de Derechos del Trabajador Doméstico . Puede enviar su formulario completo a domesticwork@phila.gov o enviarlo por correo postal a:

Oficina de Protección al Trabajador
Land Title Building
100 S. Broad St., 4ª planta
Filadelfia, PA 19110.