Nộp đơn xin việc với Thành phố Philadelphia.

Bất kỳ ai đáp ứng các yêu cầu tối thiểu được công bố, được nêu trong mô tả được công bố cho từng công việc, đều có thể làm bài kiểm tra cho công việc đó.

Tuyên bố này được lấy từ phần mô tả công việc được gọi là tuyên bố tương đương. Nó cho phép Văn phòng Nhân sự chấp nhận thay thế cho giáo dục và kinh nghiệm cần thiết. Thẩm quyền này có thể không được thực hiện nếu nhiều ứng viên đủ điều kiện nộp đơn xin kiểm tra hơn mức cần thiết để lấp đầy tất cả các vị trí trống. Trong trường hợp đó, Văn phòng Nhân sự có thể không chấp nhận bất kỳ sự thay thế nào cho giáo dục và kinh nghiệm cần thiết.

Tuyên bố tương đương xác định các phần của các yêu cầu có thể được thay thế bằng một số kết hợp của giáo dục và/hoặc kinh nghiệm tương đương và các phần của yêu cầu không thể thay thế. Ba phiên bản phổ biến nhất của câu lệnh tương đương như sau.

• “Hoặc bất kỳ sự kết hợp kinh nghiệm tương đương nào được Văn phòng Nhân sự chấp nhận” có nghĩa là người nộp đơn có thể thay thế giáo dục hoặc kinh nghiệm bổ sung cho một số hoặc tất cả kinh nghiệm cần thiết được mô tả trong thông báo. Các yêu cầu giáo dục như đã nêu trong thông báo việc làm không thể được thay thế.
• “Hoặc bất kỳ sự kết hợp tương đương nào của giáo dục được xác định là được Văn phòng Nhân sự chấp nhận” có nghĩa là ứng viên có thể thay thế kinh nghiệm hoặc giáo dục bổ sung cho một số hoặc tất cả giáo dục bắt buộc được mô tả trong thông báo. Các yêu cầu kinh nghiệm như đã nêu trong thông báo việc làm không thể được thay thế.
• “Hoặc bất kỳ sự kết hợp tương đương nào giữa giáo dục và kinh nghiệm được Văn phòng Nhân sự chấp nhận” có nghĩa là ứng viên có thể thay thế cả giáo dục và kinh nghiệm bổ sung cho các yêu cầu như đã nêu trên thông báo việc làm.

Ứng viên cần lưu ý rằng Văn phòng Nhân sự xác định sự kết hợp giữa giáo dục và kinh nghiệm nào đủ điều kiện cho các kỳ thi và cái nào không.

Nếu thông báo việc làm không bao gồm loại tuyên bố này, ứng viên phải có tất cả trình độ học vấn và kinh nghiệm được liệt kê trên thông báo để đủ điều kiện tham gia kỳ thi.

Ứng viên được khuyến khích cung cấp mô tả chi tiết về tất cả giáo dục và kinh nghiệm khi nộp đơn xin việc với Thành phố Philadelphia. Việc xác định đủ điều kiện để cạnh tranh trong các kỳ thi có thể bị ảnh hưởng bởi chất lượng và tính kỹ lưỡng của thông tin được cung cấp trong đơn xin.

Cứ hai tuần một bản tin có tên Cơ hội việc làm được xuất bản thông báo các kỳ thi mà chúng tôi đang chấp nhận đơn đăng ký. Những thông báo này có sẵn trên bảng việc làm của Thành phố và tại tất cả các thư viện địa phương ở Philadelphia và tại nhiều trung tâm và tổ chức cộng đồng.

Các ứng dụng được xem xét và những người đáp ứng hoặc vượt quá các yêu cầu tối thiểu (bằng cấp) cho công việc được chấp thuận để làm bài kiểm tra. Mặc dù quá trình xem xét đơn xin có thể mất một thời gian, nhưng ứng viên sẽ được thông báo đầy đủ về tình trạng được chấp thuận hoặc không được chấp thuận của họ, và ngày, địa điểm và thời gian kiểm tra. Bất cứ khi nào có thể, chúng tôi sẽ thông báo cho tất cả các ứng viên hai tuần trước khi kiểm tra.

Mỗi thông báo sẽ chỉ ra loại kiểm tra sẽ được đưa ra. Tất cả các kỳ thi đánh giá kiến thức, kỹ năng và/hoặc khả năng cần thiết để thực hiện công việc. Đối với hầu hết các chức danh đầu vào, các kỳ thi là viết trắc nghiệm, mô phỏng công việc hoặc bằng miệng. Đôi khi, các kỳ thi là đánh giá chính thức về giáo dục và kinh nghiệm. Đôi khi, chúng là nhiều phần. Đọc kỹ các thông báo để xem loại nào áp dụng cho công việc bạn muốn.

Người dự thi phải vượt qua (các) kỳ thi được chỉ định để được đưa vào danh sách đủ điều kiện cho thuê.

Cạnh tranh mở

Các kỳ thi này được mở cho công chúng.

Khuyến mại

Các kỳ thi này chỉ dành cho các nhân viên công vụ hiện tại của Thành phố Philadelphia, những người đã vượt qua thành công thời gian thử việc sáu tháng và có xếp hạng hiệu suất đạt yêu cầu hoặc tốt hơn.

Khuyến mại chỉ dành cho bộ phận

Những kỳ thi này cũng yêu cầu nhân viên làm việc trong một bộ phận được chỉ định.

Đồng thời

Các kỳ thi này được mở cho công chúng - tuy nhiên, hai danh sách riêng biệt được thiết lập cho công việc: một danh sách quảng cáo cho các nhân viên công vụ hiện tại đã vượt qua kỳ thi và một danh sách cạnh tranh mở cho những người không qua dịch vụ dân sự. Danh sách đủ điều kiện cạnh tranh mở không được sử dụng để thuê cho đến khi danh sách quảng cáo hết.

Danh sách đủ điều kiện kéo dài đến hai năm. Bạn có thể vẫn còn trong danh sách với tư cách là một ứng cử viên tiềm năng trong thời gian dài, bắt đầu từ ngày nó được thành lập hoặc ngày tên của bạn được đăng lên đó.

Nếu bạn vượt qua kỳ thi công chức và được xếp hạng đủ cao để được phỏng vấn cho vị trí tuyển dụng, bạn phải:

• Sống ở Philadelphia trong một năm trước ngày hẹn của bạn.
• Có thể chứng minh danh tính và quyền làm việc của bạn tại Hoa Kỳ. Công dân nước ngoài phải xuất trình Thẻ xanh hợp lệ.
• Đáp ứng các yêu cầu khác như sở hữu giấy phép hoặc chứng chỉ hiện hành, hợp lệ như đã ghi trên thông báo kiểm tra dịch vụ dân sự.

Philadelphia là một người thuê lao động có cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, giới tính, sở thích tình dục, tôn giáo, tuổi tác hoặc khuyết tật.

Luật tiểu bang yêu cầu các cựu chiến binh vượt qua bài kiểm tra dịch vụ dân sự cạnh tranh mở được ưu tiên trong việc tuyển dụng cũng như các điểm bổ sung được thêm vào điểm kiểm tra của họ.

Những người tham gia dịch vụ dân sự nhận được:

• 10 ngày nghỉ mỗi năm (nhiều hơn khi thâm niên tăng)
• 15 ngày nghỉ ốm mỗi năm
• 11 ngày lễ
• Bốn ngày nghỉ phép cá nhân
• Các chương trình lương hưu hào phóng
• Lợi ích sức khỏe tự do
• Bảo hiểm nhân thọ được trả

Các điều khoản lợi ích cụ thể khác nhau tùy thuộc vào đại diện công đoàn.