ستحصل الشركة على ائتمان ضريبي لكل موظف مؤهل* تم توظيفه في الشركة لأكثر من ستة أشهر. يتوفر الائتمان الضريبي لما مجموعه 36 شهرًا من عمل المخضرم المؤهل، سواء كان الموظف بدوام كامل أو بدوام جزئي.

مبلغ الائتمان الضريبي الذي يمكن أن تحصل عليه الشركة لأي موظف مؤهل بدوام كامل هو:

• 5,000 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم فيها توظيف الموظف في الشركة.
• لا يُسمح بتجاوز إجمالي 15,000 دولار على مدار جميع السنوات الضريبية.

مبلغ الائتمان الضريبي الذي يمكن أن تحصل عليه الشركة لأي موظف مؤهل بدوام جزئي هو:

• 2,500 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم فيها توظيف الموظف في الشركة.
• لا يُسمح بتجاوز 7,500 دولار على مدار جميع السنوات الضريبية.

ائتمان ضريبي واحد في المدينة لكل موظف

لا تكون الشركة مؤهلة للحصول على الائتمان الضريبي للمحاربين القدامى العائدين للموظف إذا:

• تتلقى الشركة بالفعل ائتمانًا ضريبيًا لنفس الموظف بموجب برنامج الائتمان الضريبي لخلق فرص العمل ، أو
• تتلقى الشركة بالفعل ائتمانًا ضريبيًا لنفس الموظف بموجب برنامج فيلادلفيا لإعادة الدخول للتوظيف (PREP) .

يمكنك العثور على وصف كامل للائتمان الخاص بتوظيف المحاربين القدامى العائدين من القوات المسلحة، بما في ذلك تعريف المحاربين القدامى المؤهلين، بموجب القسم 508 من لوائح BIRT.

تنطبق الإعفاءات الضريبية على إجمالي التزامات ضريبة الدخل والإيرادات التجارية (BIRT) للشركات المشاركة. يمكن ترحيل أي رصيد غير مستخدم لمدة ثلاث سنوات من تاريخ تعيين الموظف المؤهل.

تتوفر نماذج التطبيق من خلال روابط الموارد على هذه الصفحة.