الموظفون المؤهلون

للحصول على الائتمان الضريبي لبرنامج فيلادلفيا لإعادة الدخول (PREP)، يجب على الموظف:

• تمت إدانتك بجريمة وسجنها، أو تم الإفراج المشروط عنها أو تحت المراقبة.
• اعمل 20 ساعة أو أكثر في الأسبوع.
• احصل على راتب مماثل لموظفين آخرين في مناصب مماثلة، أو إذا لم يكن هناك أي موظفين آخرين في وظائف مماثلة، احصل على 150٪ من الحد الأدنى للأجور في الساعة واحصل على المزايا والمساعدة الدراسية.
• تم إطلاق سراحهم من سجن أو سجن فيلادلفيا في السنوات السبع الماضية، أو تم إطلاق سراحهم من سجن أو سجن في مكان آخر في ولاية بنسلفانيا في السنوات الثلاث الماضية.
• عشت في فيلادلفيا لمدة عام على الأقل قبل أن يتم سجنها.
• تعيش في فيلادلفيا منذ إطلاق سراحها من السجن أو السجن، أو تعيش في فيلادلفيا لمدة ثلاث سنوات منذ إطلاق سراحها.
• أكمل اتفاقية موظف PREP قبل أن يتم تعيينك (يتم توفير ذلك من قبل رب العمل).
• احصل على شهادة من RISE (المكتب العمدة لخدمات إعادة الاندماج) كموظف مؤهل.
• احصل على دخل خاضع للضريبة من رب العمل.

الشركات المؤهلة

للحصول على ائتمان PREP الضريبي لشخص توظفه، يجب على الشركة:

• أدخل اتفاقية الائتمان الضريبي PREP قبل تعيين الموظف.
• كن معتمدًا من RISE كمؤهل للحصول على الائتمان الضريبي.

المنظمات المؤهلة المعفاة

للحصول على الائتمان الضريبي لـ PREP من خلال المساهمات بدلاً من التوظيف المباشر، يجب أن تساهم الشركة في منظمة:

• تم اعتمادها كإعفاء ضريبي من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية وهي معفاة من ضريبة الدخل والإيصالات التجارية (BIRT).
• يوظف موظفًا مؤهلًا (انظر معايير الموظف أعلاه).
• تم اعتمادها من قبل RISE كمنظمة معفاة مؤهلة.

للمطالبة بالائتمان الضريبي للموظفين المؤهلين بدوام كامل، يجب أن تساهم الشركة بما لا يقل عن 10,000 دولار للمؤسسة المعفاة المؤهلة لكل موظف مؤهل في سنة ضريبية معينة. يجب أن يعمل الموظف في المنظمة لمدة ستة أشهر على الأقل من أجل التأهل للحصول على الائتمان.

للمطالبة بالائتمان الضريبي للموظفين المؤهلين بدوام جزئي، يجب أن تساهم الشركة بمبلغ 5,000 دولار على الأقل في المنظمة المعفاة المؤهلة لكل موظف مؤهل في سنة ضريبية معينة. يجب أن يعمل الموظف في المنظمة لمدة ستة أشهر على الأقل من أجل التأهل للحصول على الائتمان.

يُسمح للمؤسسة فقط بتلقي مساهمة من شركة واحدة لكل موظف مؤهل تستخدمه المؤسسة.

يتوفر الائتمان الضريبي لما مجموعه 36 شهرًا من العمل، سواء كان الموظف بدوام كامل أو بدوام جزئي.

مبلغ الائتمان الضريبي الذي يمكن أن تحصل عليه الشركة لأي موظف مؤهل بدوام كامل هو:

• 10,000 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم توظيف الموظف فيها في الشركة.
• 7,000 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم توظيف الموظف فيها من قبل المنظمة المؤهلة المعفاة.

الحد الأقصى لمقدار الإعفاءات الضريبية التي قد تتلقاها الشركة لتوظيف موظف بدوام كامل على مدار جميع السنوات الضريبية هو 30،000 دولار.

لا يمكن أن يتجاوز المبلغ الإجمالي للاعفاءات الضريبية التي قد تتلقاها الشركة مقابل المساهمة في منظمة معفاة مؤهلة 21,000 دولار لأي موظف بدوام كامل.

مبلغ الائتمان الضريبي الذي يمكن أن تحصل عليه الشركة لأي موظف مؤهل بدوام جزئي هو:

• 5,000 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم فيها توظيف الموظف في الشركة.
• 3500 دولار مضروبًا في النسبة المئوية للسنة الضريبية التي تم توظيف الموظف فيها من قبل المنظمة المؤهلة المعفاة.

الحد الأقصى لمقدار الإعفاءات الضريبية التي قد تتلقاها الشركة لتوظيف أي موظف بدوام جزئي على مدار جميع السنوات الضريبية هو 15000 دولار.

لا يمكن أن يتجاوز المبلغ الإجمالي للاعفاءات الضريبية التي قد تتلقاها الشركة مقابل المساهمة في منظمة معفاة مؤهلة 10500 دولار لأي موظف بدوام جزئي.

تتوفر نماذج الطلب الورقية عبر روابط الموارد في هذه الصفحة. يمكن أيضًا تقديم الطلب من خلال مركز ضرائب فيلادلفيا:

• قم بتسجيل الدخول إلى https://tax-services.phila.gov الخاص بك،
• ضمن علامة التبويب «الملخص»، ابحث عن حساب BIRT الخاص بك،
• حدد رابط «التقدم بطلب للحصول على برامج ائتمانية» على هذه الشاشة،
• اختر البرنامج الذي ترغب في التقدم إليه،
• تأكد من قراءة التعليمات الموجزة قبل الضغط على «التالي» صلاحية الوصول إلى الطلب الكامل.

اتبع التعليمات التي تظهر على الشاشة لإكمال العملية. تأكد من التحقق من جميع المتطلبات الأهلية قبل التقدم للحصول على ائتمانات.

يجب على الشركات أيضًا تقديم:

• نسخة من الشهادة الصادرة عن RISE لكل موظف.
• قائمة بكل موظف يتم حساب الائتمان الخاص به، بما في ذلك اسمه ورقم الضمان الاجتماعي وتواريخ التوظيف ومبلغ الائتمان الضريبي.
• قائمة بكل منظمة معفاة مؤهلة معتمدة يتم تقديم مساهمة لها. بالنسبة لكل مؤسسة، يجب أن تتضمن القائمة:
  • الاسم ورقم الضمان الاجتماعي وتواريخ التوظيف لكل موظف مؤهل بدوام كامل وبدوام جزئي تم تعيينه من قبل المنظمة.
  • رقم تعريف صاحب العمل الخاص بالمنظمة (EIN).
  • تاريخ ومقدار المساهمة.
  • نسخة من كلا الجانبين من شيك المساهمة الملغى.

يتم احتساب الائتمان الضريبي لكل مساهمة ولكل موظف مؤهل.

تنطبق الإعفاءات الضريبية على إجمالي التزامات ضريبة الدخل والإيرادات التجارية (BIRT) للشركات المشاركة.

يجوز للشركة المطالبة بائتمان PREP لكل موظف مؤهل لمدة لا تزيد عن خمس سنوات من تاريخ تنفيذ الائتمان الضريبي PREP. يمكن ترحيل أي رصيد غير مستخدم لمدة ثلاث سنوات من تاريخ تعيين الموظف المؤهل.

للمطالبة بالائتمان، يجب على الشركة تقديم إقرار BIRT الخاص بها من خلال مركز ضرائب فيلادلفيا، جنبًا إلى جنب مع الجدول SC.