La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se compromete a promover la equidad racial y la justicia racial en Filadelfia.
Tabla
Cuadro de mando de la estrategia de equidad racial
Explorar las estrategias de equidad racial de la ciudad
Este panel es una herramienta de transparencia y rendición de cuentas que permite realizar un seguimiento de los progresos de Filadelfia en la promoción de la igualdad racial en la administración pública.
Planos y cartillas
Comunidad de prácticas
En 2023, Filadelfia puso en marcha una Comunidad de Práctica de Equidad Racial dirigida por empleados municipales y para empleados municipales.El grupo está interesado en comprender, influir, organizar talleres y compartir políticas y programas para maximizar el impacto de la equidad racial en el gobierno de la ciudad.
La Comunidad de Práctica para la Equidad Racial se reúne mensualmente.Está facilitado por la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión y dirigido por un equipo de liderazgo.
Equipo directivo actual
| Nombre | Departamento | Contacto |
|---|---|---|
| Christopher Cannito | Oficina de Presupuestos | christopher.cannito@phila.gov |
| Beth González | Oficina de Servicios para las personas sin hogar | marybeth.gonzales@phila.gov |
| Candi Jones | Departamento de Agua | candi.jones@phila.gov |
| Ayanna Lyons | Oficina de Justicia Penal | ayanna.lyons@phila.gov |
| Christopher Wagner | Department of Revenue | christopher.wagner@phila.gov |
Publicar
Serie de manuales de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión: Filadelfia apuesta por la equidad racial en el gobierno
Serie de manuales de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión: Enfoque de cohortes del departamento de equidad racial de Filadelfia
