Pasar al contenido principal

Planes de acción para la equidad racial

En enero de 2020, el Alcalde/Alcaldesa Jim Kenney firmó la Orden Ejecutiva 1-20 para ordenar que el gobierno municipal incorpore la equidad racial como un principio rector explícito. La orden ejecutiva 1-20 exigía que todos los departamentos municipales completaran un plan de acción inicial para la equidad racial antes de finales de 2023.

En agosto de 2023, 32 equipos departamentales municipales habían completado un plan de acción inicial para la equidad racial. Estos planes identifican las metas específicas del departamento para reducir las disparidades raciales mediante el cambio de políticas y prácticas.

Nombre Descripción Liberado Formato
Planes de acción de equidad racial para el año fiscal 2022 (PDF) Planes de acción de equidad racial de los 13 departamentos de la cohorte de equidad racial del año fiscal 2022. 14 de noviembre de 2022
Planes de acción de equidad racial para el año fiscal 2021 (PDF) Planes de acción de equidad racial de los 10 departamentos de la cohorte de equidad racial del año fiscal 2021. 24 de agosto de 2021
FY23_Planes de acción para la equidad racial (PDF) Planes de acción sobre equidad racial de los 9 equipos departamentales de la cohorte de equidad racial del año fiscal 23. 11 de septiembre de 2023
Parte superior