اعتبارًا من 1 مايو 2020، تتم حماية عاملات المنازل في فيلادلفيا بموجب قانون حقوق العمال المنزليين . تشمل عاملات المنازل المربيات ومنظفات المنازل ومقدمي الرعاية وغيرهم ممن يقدمون الخدمات في المنزل.

يجب على أصحاب العمل لعاملات المنازل:

• إخطار موظفيهم بحقوقهم.
• تزويد موظفيها بالحماية والمزايا المحددة في القانون.
• احتفظ بالسجلات التي تظهر الامتثال.

تشمل انتهاكات قانون حقوق العمالة المنزلية ما يلي:

• عدم تقديم عقد مكتوب.
• عدم توفير وجبات الطعام وفترات الراحة.
• عدم التتبع وتوفير إجازة مدفوعة.
• الانخراط في التمييز أو التحرش الجنسي.
• الانخراط في الاتجار بالعمالة، بما في ذلك الاحتفاظ بالوثائق الشخصية.
• المشاركة في مراقبة مكان العمل لعاملة منزلية.
• عدم تقديم إشعار بالإنهاء لمدة أسبوعين أو مكافأة نهاية الخدمة لمدة أسبوعين.
• عدم تقديم إشعار بإنهاء الخدمة لمدة أربعة أسابيع أو مكافأة نهاية الخدمة لمدة أربعة أسابيع للعمال المقيمين.
• الانتقام من عاملة منزلية لممارستها حقوقها بموجب هذا القانون، بما في ذلك التهديدات المتعلقة بوضع الهجرة.
• عدم إخطار الموظفين بحقوقهم والاحتفاظ بالسجلات التي تثبت الامتثال.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت لانتهاك هذا القانون، يمكنك تقديم شكوى إلى المكتب حماية العمال في وزارة العمل .

لتقديم شكوى، قم بملء وتوقيع نموذج شكوى قانون حقوق العمالة المنزلية . يمكنك إرسال النموذج المكتمل إلى domesticwork@phila.gov أو إرساله بالبريد إلى:

المكتب حماية العمال،
مبنى رقم
100 إس برود ستريت، الطابق الرابع،
فيلادلفيا، بنسلفانيا 19110