《家庭佣工权利法案》要求家庭佣工的雇主为其雇员提供合同、带薪休假和其他保护。 家庭佣工包括保姆、房屋清洁工、护理人员和其他在家中提供服务的人。

雇主必须向雇员提供一份书面合同，其中概述了法律规定的最低条款。 书面合同必须以英文和员工的首选语言提供。 下面提供了英语、西班牙语和法语版的《家庭佣工权利法案》合同模板。 请联系我们的办公室申请其他语言。

如果您认为自己经历了违反该法律的行为，则可以举报违反《家庭佣工权利法案》的行为。

要对您的雇主提出就业歧视投诉，请发送电子邮件至 PCHR@phila.gov 或致电 (215) 686-4670 联系费城人际关系委员会。

雇主可以联系劳工部工人保护办公室寻求合规协助。 欲了解更多信息，请发送电子邮件至 DomesticWork@phila.gov 或致电 (215) 686-0802。