Ruka kwa yaliyomo kuu

Tafsiri

Inaonekana kama lugha ya kifaa chako imewekwa. Je, ungependa kutafsiri ukurasa huu?

Vibali, ukiukwaji na leseni

Omba kutoa mafunzo ya bouncer

Watoa mafunzo ya bouncer hutoa kozi na udhibitisho kwa watu ambao wanataka kufanya kazi kama bouncers huko Philadelphia. Watoa huduma wote lazima watimize mahitaji maalum na kupitishwa na Idara ya Leseni na Ukaguzi - Idara ya Ubora wa Maisha (L&I QOL).

Baada ya kukubalika, mtoa huduma ataongezwa kwenye orodha ya wakufunzi walioidhinishwa.

Gharama

Hakuna gharama ya kuomba kutoa kozi za mafunzo ya bouncer.

Mahitaji mahitaji wafanyakazi

Mtoaji wa mafunzo

Mtu au shirika linalotoa kozi za mafunzo ya bouncer lazima:

  • Kuwa na Leseni halali ya Shughuli za Biashara, ikiwa inahitajika chini ya Sura ya 19-2600 ya Nambari ya Philadelphia (Mapato ya Biashara na Ushuru wa Stakabadhi).
  • Faili anarudi zote za ushuru zinazohitajika na uwe wa kisasa juu ya ushuru wao wa Jiji. Ikiwa wanakosoa ushuru wao, adhabu, au riba, lazima waingie makubaliano ya malipo na Jiji.

Wakufunzi

Ili kuhitimu, waalimu lazima wawe na uzoefu wa angalau miaka mitatu kama bouncer au katika uwanja sawa. Hii inaweza kujumuisha huduma za usalama au kazi nyingine ambayo inajumuisha kudumisha utulivu na usalama.

Wakufunzi lazima pia kukidhi angalau moja ya vigezo vifuatavyo:

  • Wamesajiliwa kama bouncer huko Philadelphia na sasa kwenye kozi zao za kuburudisha.
  • Wao ni leseni kwa mujibu wa Sheria ya Upelelezi Binafsi ya 1953 (PDF). Katika kesi hii, lazima wajiandikishe kama bouncer ndani ya mwaka mmoja wa kuwa mwalimu.
  • Wao ni mfanyakazi wa mtu au kikundi ambacho kina leseni kwa mujibu wa Sheria ya Upelelezi wa Kibinafsi ya 1953. Katika kesi hii, lazima wajiandikishe kama bouncer ndani ya mwaka mmoja wa kuwa mwalimu.
  • Wao ni vinginevyo leseni ya kutosha au waliohitimu, kama ilivyoamuliwa na L&I QOL.

Ndani ya miaka mitatu iliyopita, walimu hawapaswi:

  • Kuwa na historia yoyote inayohusiana na kazi ya kujihusisha vibaya katika vurugu.
  • Amehukumiwa kwa kosa la vurugu.

Mahitaji ya kozi ya mafunzo

Vigezo kamili vya kuwa programu ya mafunzo ya bouncer iliyoidhinishwa imewekwa katika kanuni za mtoaji wa mafunzo. Kozi ya mafunzo ya bouncer lazima:

  • Kufundishwa na walimu waliohitimu.
  • Kuwa angalau masaa 16 kwa urefu.
  • Funika mada maalum, pamoja na:
    • Jukumu la bouncer.
    • Nguvu za bouncer, majukumu, na mapungufu chini ya sheria.
    • Udhibiti wa ufikiaji na uingizaji wa dharura.
    • Usimamizi wa pombe.
    • Msaada wa kwanza.
    • Umati wa watu kudhibiti.
    • Uthibitishaji wa umri, kuangalia kitambulisho (pamoja na njia za uthibitishaji wa elektroniki), na kugundua hati bandia za kitambulisho.
    • Kutambua na kushughulikia watu wanaohusika katika tabia ya fujo au ya kuvuruga, na pia watu wanaohusika na unywaji wa chini ya umri.
    • Mbinu za ulinzi zisizo na vurugu. (Hakuna mafunzo ya silaha, mapigano ya mkono kwa mkono, au hatua zingine za vurugu zinaweza kutolewa.)
    • Mawasiliano ya maneno na utatuzi wa migogoro.

Bouncers kuthibitishwa lazima kuhudhuria kozi ya saa nane refresher kila baada ya miaka miwili. Kozi ya kuburudisha lazima:

  • Kufundishwa na walimu waliohitimu.
  • Funika mada zile zile zilizoelezwa hapo juu. Hata hivyo, kozi inaweza kuzingatia teknolojia mpya, mbinu, na mazoea bora.

Jinsi ya kuomba

1
Tuma ombi yako kwa L&I-QOL.

Kamilisha ombi ya kibali kwa kutumia fomu ya mkondoni.

Unaweza kuomba kibali hiki mkondoni ukitumia fomu iliyojitolea. Huwezi kutumia Eclipse kuomba kibali hiki.

Maombi yanakaguliwa na L & I-QOL. Maombi yanapitiwa ndani ya siku 20 za biashara.

2
Ikiwa ombi yako yameidhinishwa, utapokea arifa na idhini ya mwisho kupitia barua pepe.

Ikiwa programu yako haijaidhinishwa, utapata barua pepe inayoelezea kile kinachokosekana au kinachohitajika.

Kuwasilisha ripoti yako ya utendaji ya kila mwaka

Ili kubaki kuthibitishwa, lazima utoe ripoti ya utendaji kwa L & I-QOL ifikapo Julai 1 ya kila mwaka. Ripoti hii inapaswa:

  • Eleza mtaala wa kozi yako ya mafunzo ya bouncer.
  • Tambua kila mwalimu na sifa zao, masaa ya mafundisho, kiwango cha kukamilika.
  • Eleza teknolojia yoyote mpya au mbinu zilizoajiriwa.

Ripoti ya utendaji ya kila mwaka inapaswa kuwasilishwa kwa kutumia fomu ya mtandaoni.

L&I-QOL inaweza kubatilisha udhibitisho wa mtoa huduma yeyote wa mafunzo ya bouncer ambayo hayafuati mahitaji au Sura ya 9-3700 ya Kanuni ya Philadelphia.

Juu