Обзор услуги
Работников парковки в Филадельфии нельзя увольнять без уважительной причины. Увольнение без уважительной причины — это незаконная практика увольнения без соблюдения строгой дисциплины и без указания точной причины увольнения.
Примеры нарушений закона о неправомерном освобождении от парковки включают:
- Непубликация плаката о неправомерном увольнении с парковки, трудоустройство
- Неведение документации в течение двух лет
- Неприменение прогрессивной дисциплины
- Неправомерное увольнение без уважительной причины
Работодатели могут обратиться в Управление по защите работников за образцом прогрессивной дисциплинарной политики в области управления персоналом и образцом письма об увольнении в соответствии с этим законом.
Как
Если вы были уволены неправомерно или столкнулись с другими нарушениями этого закона, вы можете подать жалобу при условии, что ваша жалоба будет подана в течение двух лет с момента инцидента.
В режиме онлайн
Если у вас есть вопросы или вам нужен переводчик, который поможет вам заполнить форму, позвоните по телефону (215) 686-0802.
По почте или лично
Вы также можете распечатать и заполнить форму жалобы на неправомерное увольнение с парковки. Вы можете отправить письмо по почте или лично по адресу:
Офис по
защите трудящихся, ул. С. Брод-стрит, 1, 3-й
этаж, Филадельфия, штат Пенсильвания, 19107