6 февраля 2020 года Апелляционный суд третьего округа США отменил предварительный судебный запрет окружного суда, запрещавший Филадельфии применять запрет работодателям запрашивать у соискателей работы историю заработной платы — закон, известный как Закон Филадельфии о равенстве в оплате труда. Цель Указа — помочь сократить разрыв в заработной плате женщин и цветных людей.

Мэр Джим Кенни подписал Закон о равной оплате труда 23 января 2017 года после единогласного принятия Городским советом. Филадельфия — одна из первых юрисдикций страны, принявших такой закон.