2020 年 2 月 6 日，美国。 第三巡回上诉法院推翻了地区法院的初步禁令，该禁令禁止费城执行其禁止雇主询问求职者的工资历史的禁令，该法律被称为《费城工资平等条例》。 该条例的目标是帮助缩小妇女和有色人种的工资差距。

在市议会一致通过后，市长吉姆-肯尼于2017年1月23日签署了《工资平等条例》，使之成为法律。 费城是全国首批颁布此类法律的司法管辖区之一。