Домашние работники Филадельфии защищены Биллем о правах домашней прислуги. К домашним работникам относятся няни, уборщицы, сиделки и другие лица, оказывающие услуги на дому.
Работодатели домашней прислуги должны:
- Уведомлять своих работников об их правах.
- Обеспечьте своих сотрудников защитой и льготами, определенными в законе.
- Ведите записи, подтверждающие соответствие требованиям.
Нарушения Билля о правах домашней прислуги
К нарушениям Билля о правах домашней прислуги относятся:
- Непредоставление письменного контракта.
- Непредоставление перерывов на питание и отдых.
- Неспособность отслеживать и предоставлять оплачиваемый отпуск.
- Дискриминация или сексуальные домогательства.
- Занятие торговлей рабочей силой, включая хранение личных документов.
- Осуществление наблюдения за домашней прислугой на рабочем месте.
- Непредоставление уведомления об увольнении за две недели или выходного пособия за две недели.
- Непредоставление проживающим работникам уведомления об увольнении за четыре недели или выходного пособия за четыре недели.
- Ответные меры в отношении домашней прислуги за осуществление своих прав в соответствии с этим законом, включая угрозы в связи с иммиграционным статусом.
- Отказ уведомлять сотрудников об их правах и вести учет, подтверждающий соблюдение этих прав.
Как подать жалобу
Если вы считаете, что столкнулись с нарушением этого закона, вы можете подать жалобу в Управление по защите работников Министерства труда.
Чтобы подать жалобу, заполните и подпишите форму жалобы, содержащуюся в Билле о правах домашней прислуги. Вы можете отправить заполненную форму по адресу DomesticWork@phila.gov или отправить по почте по адресу:
Офис по
защите прав трудящихся, земельные титулы,
здание 100 S. Broad St., 4-й
этаж, Филадельфия, Пенсильвания, 19110