Passer au contenu principal

Plan d'inclusion de Parks & Rec

La mission principale de Philadelphia Parks & Recreation est d'offrir des expériences enrichissantes pour tous. Nous atteignons cet objectif dans les centres de loisirs de quartier. Le plan Rec for All a examiné comment Parks & Rec et ses partenaires communautaires et professionnels peuvent :

  • Augmenter la quantité et la qualité de la programmation accessible.
  • Assurez-vous que les plans d'accessibilité physique reflètent les besoins des utilisateurs.
  • Promouvoir des relations positives et inclusives.

Ce projet visait à trouver des moyens permettant à PPR de renforcer ses communautés. Les communautés se renforcent lorsque tous les membres ont la possibilité de :

  • Communiquez avec les autres.
  • Instaurez un climat de confiance.
  • Participez à des activités qui mobilisent leur esprit et leur corps.

De juillet 2020 à juin 2021, le personnel de PPR a engagé Carousel Connections, LLC (un expert local en matière d'inclusion) en tant que chef de projet. Le plan d'action Rec for All est une série de recommandations et de ressources. À long terme, ce plan vise à faire des centres de loisirs des lieux accueillants pour les personnes handicapées et les personnes neurodiverses. Le plan vise à :

  • Passez d'un modèle d'isolement à un modèle d'inclusion.
  • Améliorez la capacité et la connexion à travers le système de PPR.
  • Offrez un service optimal à tous.
  • Programmes de soutien et équipements pour tous, dans tous les quartiers.

En savoir plus sur le plan d'inclusion et le directeur de l'inclusion de Parks & Rec.

Nom Descriptif Libéré Formater
Rec For All — Philadelphia Parks & Recreation Inclusion Plan PDF Ce plan comprend une série de recommandations et de ressources visant à faire des centres de loisirs des lieux accueillants pour les personnes handicapées et les personnes neurodiverses. 31 mai 2022
Recreación para todos — Plan d'inclusion des parcs et des loisirs PDF Recreación para todos - Plan de inclusión de parques y recreación : texte uniquement. 1er juin 2022
Haut