La loi Fair Workweek de Philadelphie oblige les employeurs couverts à fournir aux travailleurs des services, du commerce de détail et de l'hôtellerie un horaire de travail prévisible. Cela nécessite également des estimations de bonne foi et un préavis de 14 jours du calendrier, ainsi que d'autres protections.

Les employeurs couverts incluent ceux qui comptent 250 employés ou plus dans le monde et 30 sites ou plus dans le monde, y compris les chaînes d'établissements et les franchises.

Découvrez comment signaler une violation de la loi Fair Workweek.

Vous pouvez également visionner un aperçu vidéo de la loi.

Contactez le Bureau de la protection des travailleurs du ministère du Travail pour poser des questions, déposer une plainte ou demander une assistance en matière de conformité au (215) 686-0802. Vous pouvez également envoyer un e-mail à FairWorkweek@phila.gov.