A lei da Semana de Trabalho Justa na Filadélfia exige que os empregadores cobertos forneçam aos trabalhadores de serviços, varejo e hospitalidade um horário de trabalho previsível. Também exige estimativas de boa fé e aviso prévio de 14 dias sobre o cronograma, além de outras proteções.

Os empregadores cobertos incluem aqueles com 250 ou mais funcionários em todo o mundo e 30 ou mais locais em todo o mundo, incluindo redes de estabelecimentos e franquias.

Saiba mais sobre como denunciar uma violação da lei Fair Workweek.

Você também pode assistir a um vídeo de visão geral da lei.

Entre em contato com o Gabinete de Proteção ao Trabalhador do Departamento do Trabalho para fazer perguntas, registrar uma reclamação ou solicitar assistência de conformidade pelo telefone (215) 686-0802. Você também pode enviar um e-mail para FairWorkweek@phila.gov.