يتطلب قانون Fair Workweek في فيلادلفيا من أصحاب العمل المشمولين تزويد عمال الخدمة والتجزئة والضيافة بجدول عمل يمكن التنبؤ به. كما يتطلب أيضًا تقديرات حسن النية وإخطارًا مسبقًا بالجدول الزمني قبل 14 يومًا، إلى جانب وسائل الحماية الأخرى.
يشمل أصحاب العمل المشمولون أولئك الذين لديهم 250 موظفًا أو أكثر حول العالم و 30 موقعًا أو أكثر حول العالم، بما في ذلك مؤسسات السلسلة والامتيازات.
تعرف على المزيد حول كيفية الإبلاغ عن انتهاك قانون Fair Workweek.
يمكنك أيضًا مشاهدة نظرة عامة بالفيديو عن القانون.
اتصل بمكتب حماية العمال في وزارة العمل لطرح الأسئلة أو تقديم شكوى أو طلب المساعدة في الامتثال على (215) 686-0802. يمكنك أيضًا إرسال بريد إلكتروني إلى FairWorkweek@phila.gov.