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Recursos de protección de los trabajadores: francés

Tenga en cuenta que la Ley para proteger a nuestros trabajadores, hacer valer los derechos (POWER) se promulgó el 27 de mayo de 2025 y entró en vigor de inmediato. La Ley POWER modificó muchas de las leyes que aplica la Oficina de Protección al Trabajador, y la Oficina está actualizando todos los materiales y reglamentos afectados. Publicaremos las actualizaciones a medida que estén finalizadas. Consulte el texto de la Ley POWER para obtener información actualizada sobre las leyes aplicables que se han visto afectadas.

Notre mission est de promouvoir et de faire respecter les lois de protection des travailleurs par l'application et la sensibilisation ainsi qu'un engagement à promouvoir la sécurité économique et la justice raciale. L'Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale asegura que ceux.celles qui travaillent dans les limites de la ville peuvent:

  • Signaler une violation concernant un arrêt maladie
  • Signaler un vol de salaire
  • Signaler le renvoi non justifié d'une. employée de parking
  • Signaler une violation de la semaine de travail équitable
  • Signaler une violation de la déclaration des droits des employé.es domestiques
  • Signaler un cas de représailles lié aux règles sanitaires dues au COVID-19

Notre bureau gère toutes les interactions pendant le processus de plainte.

Aucune identification n'est requise pour déposer une plainte. Appelez le 215.686.0802 pour déposer une plainte par téléphone dans n'importe quelle langue. Vous pouvez retirer votre plainte à tout moment.

Les représailles de la part des employeurs sont illégales, indépendamment de la citoyenneté ou du statut d'immigration.

Póngase en contacto con nosotros:

Asistencia lingüística disponible.

Empleados:

Póngase en contacto con la Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale pour déposer une plainte ou posez des questions

Empleadores:

Póngase en contacto con la Office des Avantages Sociaux et de la Conformité Salariale para solicitar ayuda a la conformidad o hacer preguntas

Esta página proporciona recursos e información complementaria sobre las leyes aplicadas por la Oficina de Trabajo del Gobierno.

Documentos

Título Descripción Categoría Autor Fecha Formato
A propos du Bureau du Travail du Maire PDF Ce document décrit la mission de notre bureau; répertorie les lois que nous appliquons et fournit des informations sur la manière de déposer des plaintes ou de demander de l'assistance en matière de conformité. 9 de noviembre de 2020
Congestión y enfermedad relacionada con la COVID-19 PDF Ce fascicule décrit les modifications apportées à la loi sur les congés de maladie, énumérant les raisons liées à la COVID-19 pour lesquelles les employé.es peuvent utiliser leurs congés de maladie payés. 9 de noviembre de 2020
Fascicule sur les représailles liées à la COVID-19 PDF Ce fascicule détaille la protection contre les représailles liées à la COVID-19, des exemples de représailles et comment déposer une plainte. 9 de noviembre de 2020
Fascicule protection des travailleurs pendant la COVID-19 PDF Ce fascicule décrit les 3 lois du travail liées au COVID-19: congés de maladie payés, protection contre les représailles liées à la COVID-19 et semaine de travail équitable. 9 de noviembre de 2020
Fascicule Déclaration des Droits des Travailleurs Domestiques PDF Ce fascicule décrit la Déclaration des Droits des Travailleurs Domestiques et comment déposer une plainte. 9 de noviembre de 2020
Fascicule semaine équitable PDF Ce fascicule décrit la loi sur la semaine de travail équitable, comment elle affecte les horaires des employé.es et les nouvelles pratiques de recrutement des employeurs. 9 de noviembre de 2020
Fascículo 5 lois PDF Ce fascicule décrit les 5 lois du travail à Philadelphia et donne des exemples de violations. 9 de noviembre de 2020
Fascicule salaire et congés maladie PDF Ce fascicule décrit les lois sur le vol salarial et les congés de maladie et donne des exemples de violations. 9 de noviembre de 2020
Renvio non justifié d'un parking PDF Ce dépliant décrit les nouveaux droits des employé.es de parking et les exigences des employeurs en vertu de la loi relative au licenciement abusif d'un poste de parking. 9 de noviembre de 2020
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