انتقل إلى المحتوى الرئيسي

COVID-19

صالات رياضية ومرافق ترفيهية

يُقصد بما يلي أن يكون ملخصًا بلغة بسيطة للقواعد أثناء حالة طوارئ COVID-19 ولا يحل محل الحاجة إلى اتباع جميع القوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.


تفويض اللقاح للمؤسسات الداخلية التي تبيع الطعام و/أو الشراب للاستهلاك في الموقع

لمواجهة ارتفاع معدلات حالات COVID-19 وحالات الاستشفاء في منطقتنا، في 3 يناير 2022، سيدخل تفويض اللقاح حيز التنفيذ للمؤسسات الداخلية التي تقدم الطعام أو الشراب. يجوز لأي مؤسسة في فيلادلفيا تبيع الطعام أو الشراب للاستهلاك في الموقع (المؤسسات الغذائية) قبول الأشخاص الذين أكملوا سلسلة اللقاحات الخاصة بهم ضد COVID-19 فقط. لا تخضع مطاعم الوجبات الجاهزة فقط للتفويض.

إذا كانت مؤسستك تبيع الطعام و/أو الشراب للاستهلاك في الموقع ، فاقرأ للحصول على معلومات أكثر تفصيلاً حول تفويض اللقاح وكيف يُطلب منك اتباعه في إرشادات المطاعم والمناسبات التي يتم تقديم الطعام فيها وحفلات الزفاف والاحتفالات ومناطق الجلوس لتناول الطعام في صالات الطعام والأسواق والمطارات .

الإعفاءات من ولاية اللقاح:

  • الأطفال دون سن 5 سنوات و 3 أشهر.
  • الأفراد الذين لديهم وثائق إعفاء طبي موقعة من قبل ممارس طبي مرخص يشهد على استشارة شخصية مع الفرد.
  • الأفراد ذوو الاستثناءات الدينية. يجب أن يشهد هؤلاء الأفراد كتابيًا بأن لديهم معتقد ديني مخلص يمنعهم من التطعيم.

الإعفاءات في الأماكن الكبيرة:

  • سيُطلب من أي مستفيد لديه إعفاء من اللقاح إظهار دليل على اختبار COVID-19 السلبي في غضون 24 ساعة من الدخول لكامل هذا التفويض لدخول مؤسسة تستوعب 1000 شخص أو أكثر. لا ينطبق هذا الشرط على الأطفال دون سن الخامسة.
  • سيُطلب من أي موظف لديه إعفاء من اللقاح إظهار دليل على اختبار COVID-19 السلبي أسبوعيًا.

إرشادات الاختبار لعمال تناول الطعام الداخلي المعفيين والرواد الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19:

قد يقدم العمال الذين ثبتت إصابتهم في الـ 90 يومًا الماضية دليلًا على الإصابة الحديثة بدلاً من الاختبار لمدة 90 يومًا بعد ذلك.

يجب على أي موظف تظهر عليه الأعراض في فترة 90 يومًا بعد الاختبار الإيجابي أن يسعى للاختبار. إذا كانت النتيجة إيجابية، يجب عزل الفرد. شاهد خريطتنا لمواقع الاختبار . إذا لم يتمكن الموظف من العثور على اختبار، يجب أن يفترض أنه إيجابي ومعزول. اقرأ إرشادات CDC بشأن الحجر الصحي والعزل .

بالنسبة لجميع الاختبارات، يجب على الموظف عدم استخدام نتيجة اختبار المستضد السريع/في المنزل ما لم يتم إجراء هذا الاختبار في الموقع قبل المناوبة حتى يتمكن رب العمل من التحقق من نتيجة الموظف. لا يمكن للمستفيدين استخدام اختبارات المستضد السريعة في المنزل كدليل على نتائجهم. يجب على رب العمل الاحتفاظ بسجل للاختبارات الإيجابية للموظفين لتجنب أي تناقضات في سجلاتهم في حالة التدقيق من قبل وزارة الصحة.

إذا لم يتم بيع أي طعام أو شراب للاستهلاك في الموقع، فاستمر في اتباع الإرشادات المتعلقة بولاية قناع فيلادلفيا:

  • ستكون الأقنعة مطلوبة في الداخل في جميع الشركات والمؤسسات في فيلادلفيا.
    • تُعفى الشركات والمؤسسات التي تتطلب التطعيم لجميع الموظفين والمستفيدين من متطلبات القناع.
  • يجب على الشركات والمؤسسات التي لا تتطلب من كل شخص يدخل للتطعيم أن تطلب من الجميع في الموقع ارتداء قناع، بما في ذلك الموظفين.
    • لا يجوز لأي شخص تناول الطعام أو الشراب في المبنى.
    • إذا لم يتم تطعيم أي فرد، يجب أن يرتدي كل فرد في المؤسسة الأقنعة عند وجود الشخص المقنع وغير الملقح، بغض النظر عن سبب عدم تطعيم الشخص (أي الإعفاء الطبي أو الديني).

إثبات التطعيم

إذا طلبت من المستفيدين والموظفين تقديم دليل على التطعيم:

  • تحديد إجراءات التحقق من حالة التطعيم.
  • اقرأ المزيد عن طرق التحقق من إثبات التطعيم (PDF) .
  • تأكد من سؤال الموظفين والعملاء عن التطعيم بطريقة محترمة ومتسقة مع قوانين ومعايير الخصوصية المعمول بها. يجب على الشركات والمؤسسات الامتثال لجميع القوانين واللوائح والقواعد المحلية والولائية والقبلية والإقليمية المعمول بها أثناء نظرها في تأكيد حالة التطعيم ضد COVID-19.

الإخفاء

إذا لم تكن مؤسستك مخصصة للتطعيم فقط، فيجب إخفاء العملاء والموظفين في جميع الأوقات أثناء تواجدهم في الداخل.

التواصل

  • يجب أن تنشر مواقع تناول الطعام الداخلية العلامات المطلوبة لإثبات التطعيم .
  • ضع خطة للتواصل مع المستفيدين والموظفين (بما في ذلك فناني الأداء، إن أمكن) مقدمًا لمنحهم الوقت للاستعداد للدخول/المتكرر/العمل في المؤسسة/المكان الخاص بك.
  • التواصل مثل اللافتات والملصقات على موقع وزارة الصحة سيساعد أيضًا الرعاية/الضيوف على فهم كيفية الحفاظ على سلامتهم أثناء زيارة مؤسستك.
    • قم بإنشاء لافتات بارزة لتذكير المستفيدين بالبقاء ملثمين ما لم يأكلوا أو يشربوا بنشاط أثناء الجلوس.

تحديد الفعاليات/الساعات «الخاصة»

  • إذا كانت شركتك أو مؤسستك لا تتطلب تطعيم الرعاية/الموظفين، فيمكنك اختيار استضافة حدث تم تطعيمه فقط، أو تحديد ساعات محددة عندما يكون نشاطك التجاري مفتوحًا للمستفيدين الذين تم تطعيمهم فقط. يجب أن تكون ساعات العمل المحددة مميزة حتى لا يكون هناك أي سؤال حول ما إذا كان الشخص غير المقنع قد تم تطعيمه أم لا. يجب أيضًا تطعيم الموظفين لهذه الفعاليات/الساعات المحددة.
  • بدلاً من ذلك، إذا كانت مؤسستك مفتوحة للمستفيدين الذين تم تطعيمهم فقط، فيمكنك اختيار استضافة حدث مقنع بالكامل، أو ساعات عمل مقنعة فقط حيث يمكن للمستفيدين غير الملقحين دخول المؤسسة. يجب إخفاء الجميع، بما في ذلك الموظفين، بغض النظر عن حالة التطعيم.

اقرأ المزيد عن استراتيجيات الوقاية العامة.

اتبع إرشادات المكتب إذا كانت هناك مكاتب داخل مؤسستك.

إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف، فاتصل بإدارة الصحة عن طريق الاتصال بالرقم 215-685-5488 أو إرسال بريد إلكتروني إلى covid@phila.gov.

انظر أيضًا


  • أرسل COVIDPHL إلى 888-777 لتلقي التحديثات على هاتفك.
  • إذا كانت لديك أسئلة، فاتصل بإدارة الصحة العامة على (215) 685-5488.
قمة