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优质工作计划

投资于为费城居民提供生活工资和健康保险福利创造新就业机会的企业。

关于

优质就业计划(QJP)投资于符合条件的企业,这些企业雇用费城居民从事新的全职工作,支付家庭维持生计的工资。

一份高质量的工作:

  • 位于费城,提供给其居民。
  • 是一个全职、永久的职位。
  • 支付生活工资。
  • 提供健康保险和带薪休假。

符合条件的企业在满足某些绩效要求后,每创造一个新工作岗位可获得5,000美元的补助,总额最高为12.5万美元。 新申请将以滚动方式接受,包括过去的补助金接受者的申请。

优质就业计划是商务部的一项试点计划。

连接

地址
优质工作计划宾夕法尼亚州
费城 A rch St.
1515 号,12 楼
19102
电子邮件 qualityjobs@phila.gov

资格

费城最低工资每年调整一次,定为每小时15.71美元,直至2024年6月。

要获得补助金资助,作为优质就业计划的一部分创造的新就业机会必须:

此外,雇主必须:

  • 已经运营了至少一年。
  • 拥有营业税账户并缴纳营业所得税和收入税 (BIRT)
  • 为所有驻费城的员工提供带薪休假(每工作40小时至少有一小时的带薪病假)。
  • 通过以下方式为所有驻费城的员工提供健康保险:
    • 通过支付至少 50% 的费用来担保其员工的健康保险;或
    • 为员工访问/存取健康保险提供便利(例如,提供购买保险的津贴)。

家庭企业和非营利组织没有资格参与优质就业计划。

进程

申请该计划

要开始申请流程,请提交在线咨询表。 如果您符合资格要求,项目经理将向您发送完整的计划申请。

在您的完整申请获得批准之前,请勿开始招聘。 在您的申请获得批准之前填补的新职位将没有资格获得补助金。

重新申请更多资金

成功完成该计划并获得补助金的企业可以申请更多资金来创造新的高质量就业机会。

只有在新的计划申请获得批准后,您才能开始招聘。 在新申请获得批准之前填补的职位将没有资格获得补助金。

已接受的申请人

要参与该计划并获得资助,您必须承诺根据当前的全职员工人数来增加员工队伍:

  • 超过25名全职员工:雇用至少五名新的全职员工。
  • 全职员工少于25人:全职员工增长20%(例如,拥有五名全职员工的公司必须创造一份新的全职工作。)

您还必须在最终拟任职位填补后 30 天提交绩效报告。 在被该计划录取后,您将有长达一年的时间来完成此操作。 报告提交、审核和批准后,参与者将收到补助金。

开始申请流程

如果您符合资格并有兴趣申请优质工作计划,请填写在线咨询表。

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