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优质工作计划
投资于为费城居民提供生活工资和健康保险福利创造新工作岗位的企业。
关于
优质就业计划（QJP）投资于符合条件的企业，这些企业雇用费城居民从事新的全职工作，支付家庭维持生计的工资。
一份高质量的工作：
- 位于费城，提供给其居民。
- 是 W-2 的全职员工。
- 支付费城最低工资标准的基本工资。
- 提供健康保险和带薪休假。
拨款资金
所有申请人的每个日历季度拨款总额不得超过70万美元。 已批准的申请将在下一季度初被列入候补名单，并按照批准顺序获得资助。 补助金金额基于为费城居民创造的新优质工作岗位总数：
- 在满足一定的绩效要求后，首次申请者每份新工作可获得7,000美元的奖励，最多可获得25个工作岗位的奖励。
- 企业最多可以重新申请两次，每季度一次。 再申请人有资格获得每份新的优质工作5,000美元，每份申请最高为12.5万美元。
优质就业计划是商务部的一项计划。
连接
| 地址 |
优质就业计划宾夕法尼亚州
费城 Arch St. 1515 号，12 楼 19102 |
|---|---|
| 电子邮件 |
qualityjobs |
资格
要获得补助金资助，作为优质就业计划一部分创造的新工作岗位必须：
- 位于费城，提供给费城居民。
- 支付费城最低工资标准规定的最低小时工资。
- 被归类为申请企业的 W-2 员工，每周 30 小时或每年向商业营业地址报告 1,500 小时。
- 资助的职位必须向申请人运营的费城商业营业地址申报。 完全远程职位、基于家庭办公室的职位或主要工作地点为客户或第三方站点的职位不符合资格。
此外，雇主必须：
- 已经运营了至少一年。
- 拥有营业税账户并缴纳营业所得税和收入税 (BIRT)。
- 为所有驻费城的员工提供带薪休假（每工作40小时至少有一小时的带薪病假）。
- 通过以下方式为所有驻费城的员工提供健康保险：
- 通过支付至少 50% 的费用来担保其员工的健康保险；或
- 为员工访问/存取健康保险提供便利（例如，提供购买保险的津贴）。
家庭企业和非营利组织没有资格参与优质就业计划。
费城最低工资每年调整一次，到2027年6月30日为每小时17.63美元。
进程
申请该计划
要开始申请流程，请提交在线咨询表。 如果您符合资格要求，项目经理将向您发送完整的计划申请。
在您的完整申请获得批准之前，请勿开始招聘。 在您的申请获得批准之前填补的新职位将没有资格获得补助金。
重新申请更多资金
成功完成该计划并获得补助金的企业可以申请更多资金来创造新的高质量工作岗位。
只有在您的新计划申请获得批准后，您才能开始招聘。 在新申请获得批准之前填补的职位将没有资格获得补助金。
已接受的申请人
要参与该计划并获得资助，您必须承诺根据您当前的全职员工人数来增加员工队伍：
- 超过25名全职员工：雇用至少五名新的全职员工。
- 全职员工少于25人：全职员工增长20％（例如，拥有五名全职员工的公司必须创造一份新的全职工作。）
您还必须在最终拟任职位填补后 30 天提交绩效报告。 在被该计划录取后，您将有长达一年的时间来完成此操作。 报告提交、审核和批准后，参与者将收到补助金。
开始申请流程
如果您符合资格并有兴趣申请优质工作计划，请填写在线咨询表。
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