برنامج وظائف الجودة

الاستثمار في الأعمال التجارية التي تخلق وظائف جديدة بأجور المعيشة ومزايا التأمين الصحي لسكان فيلادلفيا.

حول

يستثمر برنامج الوظائف الجيدة (QJP) في الشركات المؤهلة التي توظف سكان فيلادلفيا لوظائف جديدة بدوام كامل تدفع أجورًا تدعم الأسرة.

وظيفة جيدة:

تقع في فيلادلفيا وتقدم لسكانها.
هو موظف W-2 بدوام كامل.
يدفع أجرًا أساسيًا وفقًا لمعيار فيلادلفيا للحد الأدنى للأجور.
يوفر التأمين الصحي والإجازة المدفوعة.

تمويل المنح

لا يجوز أن يتجاوز إجمالي مدفوعات المنح 700,000 دولار لكل ربع تقويمي لجميع المتقدمين. سيتم وضع الطلبات المعتمدة على قائمة الانتظار وتمويلها بالترتيب الذي تمت الموافقة عليه، في بداية الربع التالي. يعتمد مبلغ المنحة على العدد الإجمالي للوظائف الجديدة عالية الجودة التي تم إنشاؤها لسكان فيلادلفيا:

يمكن منح المتقدمين لأول مرة 7,000 دولار لكل وظيفة جديدة لما يصل إلى 25 وظيفة، بعد تلبية بعض متطلبات الأداء.
يمكن للشركات إعادة تقديم الطلب حتى مرتين، مرة واحدة كل ثلاثة أشهر. المتقدمون المعيدون مؤهلون للحصول على 5,000 دولار لكل وظيفة جديدة عالية الجودة، بحد أقصى 125,000 دولار لكل طلب.

برنامج وظائف الجودة هو برنامج تابع لوزارة التجارة.

الاتصال

العنوان	برنامج وظائف الجودة 1515 شارع آرتش، الطابق الثاني عشر، فيلادلفيا، بنسلفانيا 19102
البريد الإلكتروني	qualityjobs@phila.gov

الأهلية

للتأهل للحصول على تمويل المنح، يجب على الوظائف الجديدة التي تم إنشاؤها كجزء من برنامج الوظائف الجيدة:

أن تكون موجودة في فيلادلفيا وتُعرض على سكان فيلادلفيا.
ادفع الحد الأدنى للأجور بالساعة المحدد في معيار فيلادلفيا للحد الأدنى للأجور.
يتم تصنيفك كموظف W-2 في أعمال مقدم الطلب وتقديم التقارير إلى عنوان العمل التجاري 30 ساعة في الأسبوع أو 1500 ساعة في السنة.
يجب أن تقدم الوظائف الممولة تقريرًا إلى عنوان العمل التجاري في فيلادلفيا الذي يديره مقدم الطلب. المناصب البعيدة تمامًا أو الأدوار القائمة على المكتب المنزلي أو المناصب التي يكون موقع العمل الأساسي فيها عميلًا أو موقعًا تابعًا لجهة خارجية غير مؤهلة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب على صاحب العمل:

تعمل لمدة عام على الأقل.
امتلك حسابًا ضريبيًا تجاريًا وادفع ضريبة دخل وإيصالات الأعمال (BIRT).
توفير إجازة مدفوعة الأجر لجميع الموظفين المقيمين في فيلادلفيا (إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة ساعة على الأقل لكل 40 ساعة عمل).
توفير التأمين الصحي لجميع الموظفين المقيمين في فيلادلفيا، إما عن طريق:
- رعاية التأمين الصحي لموظفيها من خلال تغطية 50٪ على الأقل من التكلفة؛ أو
- تسهيل وصول موظفيها إلى تغطية التأمين الصحي (على سبيل المثال من خلال توفير راتب لشراء التأمين).

الشركات المنزلية والمنظمات غير الربحية ليست مؤهلة للمشاركة في برنامج الوظائف الجيدة.

يتم تعديل الحد الأدنى للأجور في فيلادلفيا سنويًا ويتم تحديده بمبلغ 17.63 دولارًا للساعة حتى 30 يونيو 2027.

عملية

تقدم إلى البرنامج

لبدء عملية تقديم الطلب، أرسل نموذج الاستفسار عبر الإنترنت. إذا كنت تستوفي متطلبات الأهلية، سيرسل لك مدير البرنامج التطبيق الكامل للبرنامج.

لا تبدأ التوظيف قبل الموافقة على طلبك الكامل. الوظائف الجديدة التي تم شغلها قبل الموافقة على طلبك لن تكون مؤهلة لتمويل المنح.

أعد تقديم الطلب للحصول على مزيد من التمويل

يمكن للشركات التي تكمل البرنامج بنجاح وتتلقى منحة التقدم للحصول على مزيد من التمويل لإنشاء وظائف جديدة عالية الجودة.

لا يمكنك البدء في التوظيف إلا بعد الموافقة على طلب البرنامج الجديد. الوظائف التي تم شغلها قبل الموافقة على طلبك الجديد لن تكون مؤهلة لتمويل المنح.

المتقدمون المقبولون

للمشاركة في البرنامج والحصول على التمويل، يجب أن تلتزم بتنمية القوى العاملة لديك بناءً على العدد الحالي من الموظفين بدوام كامل:

أكثر من 25 موظفًا بدوام كامل: قم بتعيين ما لا يقل عن خمسة موظفين جدد بدوام كامل.
أقل من 25 موظفًا بدوام كامل: زيادة القوى العاملة بدوام كامل بنسبة 20٪ (على سبيل المثال، يجب على الشركة التي تضم خمسة موظفين بدوام كامل إنشاء وظيفة جديدة بدوام كامل.)

يجب عليك أيضًا تقديم تقرير أداء بعد 30 يومًا من ملء الوظيفة النهائية المقترحة. سيكون لديك ما يصل إلى عام واحد بعد قبولك في البرنامج للقيام بذلك. سيتلقى المشاركون مدفوعات المنحة بمجرد تقديم التقرير ومراجعته والموافقة عليه.