Para se qualificar para receber subsídios, os novos empregos criados como parte do Programa de Empregos de Qualidade devem:

• Esteja localizado na Filadélfia e oferecido aos residentes da Filadélfia.
• Pague o salário mínimo por hora definido pelo Padrão de Salário Mínimo da Filadélfia.
• Seja um cargo permanente em tempo integral, trabalhando pelo menos 30 horas por semana ou 1.500 horas por ano.

Além disso, o empregador deve:

• Estão operando há pelo menos um ano.
• Tenha uma conta fiscal comercial e pague o Imposto de Renda e Recebimentos Comerciais (BIRT).
• Ofereça folga remunerada para todos os funcionários da Filadélfia (pelo menos uma hora de licença médica remunerada para cada 40 horas trabalhadas).
• Forneça seguro de saúde para todos os funcionários da Filadélfia, seja por meio de:
  • patrocinando o seguro de saúde de seus funcionários cobrindo pelo menos 50% do custo; ou
  • facilitando o acesso de seus funcionários à cobertura de seguro saúde (por exemplo, fornecendo uma bolsa para comprar um seguro).

Empresas domiciliares e organizações sem fins lucrativos não estão qualificadas para participar do Programa de Empregos de Qualidade.

Inscreva-se no programa

Para iniciar o processo de requerimento, envie o formulário de consulta on-line. Se você atender aos requisitos de elegibilidade, o gerente do programa enviará a você o requerimento completo do programa.

Não comece a contratar antes que seu requerimento completo seja aprovado. Novos cargos preenchidos antes da aprovação de seu requerimento não se qualificarão para financiamento de subsídios.

Inscreva-se novamente para obter mais financiamento

As empresas que concluírem com sucesso o programa e receberem um subsídio podem solicitar mais financiamento para criar novos empregos de qualidade.

Você só pode começar a contratar depois que seu novo requerimento para o programa for aprovado. As vagas preenchidas antes da aprovação de seu novo requerimento não se qualificarão para financiamento de subsídios.

Candidatos aceitos

Para participar do programa e receber financiamento, você deve se comprometer a aumentar sua força de trabalho com base no número atual de funcionários em tempo integral:

• Mais de 25 funcionários em tempo integral: contrate pelo menos cinco novos funcionários em tempo integral.
• Menos de 25 funcionários em tempo integral: aumente a força de trabalho em tempo integral em 20% (por exemplo, uma empresa com cinco funcionários em tempo integral deve criar um novo emprego em tempo integral).

Você também deve enviar um relatório de desempenho 30 dias após o preenchimento da posição final proposta. Você terá até um ano após ser aceito no programa para fazer isso. Os participantes receberão o pagamento do subsídio assim que o relatório for enviado, analisado e aprovado.