Tafadhali kumbuka kuwa Sheria ya Kulinda Wafanyakazi Wetu, Utekelezaji wa Haki (POWER) ilisainiwa kuwa sheria mnamo Mei 27, 2025, na ikaanza kutumika mara moja. Sheria ya POWER ilirekebisha sheria nyingi ambazo Ofisi ya Ulinzi wa Wafanyakazi inatekeleza, na Ofisi iko katika mchakato wa kusasisha vifaa na kanuni zote zilizoathiriwa. Sisi itakuwa posting updates kama wao ni kukamilika. Tafadhali rejelea maandishi ya Sheria ya POWER kwa habari ya sasa juu ya sheria zinazotumika ambazo zimeathiriwa.
Mnamo mwaka wa 2015, Jiji la Philadelphia lilitunga sheria ya “Kukuza Familia Zenye Afya na Sehemu za Kazi”, ambayo inatoa kwamba wafanyikazi wengine wana haki ya likizo ya kulipwa na isiyolipwa, yote chini ya sheria na masharti fulani. Sheria, kanuni, bango, ukurasa mmoja, na fomu ya malalamiko zinapatikana kwa kupakuliwa.
- Mabango ya likizo ya wagonjwa ya kulipwa kwa waajiri: Waajiri wanatakiwa na sheria kuwajulisha wafanyikazi wao kuwa wana haki ya kupata wakati wa ugonjwa. Jiji la Philadelphia limeunda bango la taarifa ya likizo ya wagonjwa iliyolipwa, ambayo inapatikana kwa kupakuliwa katika lugha nyingi. Waajiri lazima watume ilani katika eneo linalopatikana ambapo arifa zingine zinachapishwa.
- Ukurasa mmoja kutoka Ofisi ya Mambo ya Wahamiaji: Pagers moja inayolenga kuwajulisha wafanyikazi wahamiaji huko Philadelphia haki zao mahali pa kazi pia zinapatikana kwa kupakuliwa. Waliundwa na Ofisi ya Mambo ya Wahamiaji (OIA) kwa kushirikiana na mashirika yasiyo ya faida ya ndani. Vifaa vinavyopatikana kwenye pager moja hutolewa kwa madhumuni ya jumla ya habari tu, hazijumuishi ushauri wa kisheria, na hazijahakikishiwa kuwa za kisasa.
Sheria ya Likizo ya Wagonjwa ya Philadelphia inaweza kupatikana katika Kanuni ya Philadelphia Sura ya 9-4100, “Kukuza Familia zenye Afya na Sehemu za Kazi.”
Unaweza kujifunza zaidi kwa kutembelea ukurasa wa likizo ya wagonjwa uliolipwa.
Wasiliana na Idara ya Kazi kuuliza maswali, kuwasilisha malalamiko, au uombe msaada wa kufuata kwa (215) 686-0802 au kwa kutuma barua pepe paidsickleave@phila.gov.