Город Филадельфия принял закон «Содействие здоровым семьям и рабочим местам», который предусматривает, что некоторые сотрудники имеют право на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск на определенных условиях. Закон, нормативные акты, плакат, одностраничный лист и форма жалобы доступны для скачивания.

• Плакаты с оплачиваемым отпуском по болезни для работодателей: теперь работодатели по закону обязаны уведомлять своих сотрудников о том, что они имеют право на больничный. Город Филадельфия создал плакат с изображением оплачиваемого отпуска по болезни. Плакат доступен для загрузки на нескольких языках, и работодатели обязаны опубликовать уведомление о том, что сотрудники имеют право на больничный. Дополнительная информация также должна быть доступна в любых справочниках, распространяемых среди сотрудников.
• Одностраничные материалы Управления по делам иммигрантов: Одностраничные материалы, предназначенные для информирования рабочих-иммигрантов в Филадельфии об их правах на рабочем месте, также доступны для загрузки. Они были созданы Управлением по делам иммигрантов (OIA) в партнерстве с местными некоммерческими организациями. Материалы, доступные на одной странице, предназначены только для общих информационных целей, не являются юридической консультацией и не гарантируют актуальности.

Вы можете узнать больше, посетив страницу оплачиваемого отпуска по болезни. Для получения информации, связанной с COVID-19, ознакомьтесь с ресурсами по отпуску по болезни в связи с пандемией.

Обратитесь в Министерство труда, чтобы задать вопросы, подать жалобу или запросить помощь по соблюдению нормативных требований по телефону (215) 686-0802 или по электронной почте paidsickleave@phila.gov.