Visão geral do serviço
A partir de 3 de setembro de 2019, os trabalhadores do estacionamento na Filadélfia não podem mais receber alta sem justa causa. A dispensa sem justa causa é a prática ilegal de demitir um funcionário sem disciplina progressiva e sem fornecer um motivo preciso para a dispensa.
Exemplos de violações da lei de dispensa indevida de estacionamento incluem:
- Falha na publicação do cartaz de emprego de dispensa indevida do estacionamento
- Falha em manter registros por dois anos
- Falha no uso da disciplina progressiva
- Descarga indevida sem justa causa
Os empregadores podem entrar em contato com o Gabinete de Proteção ao Trabalhador para obter um exemplo de modelo de política de disciplina progressiva de RH e um modelo de carta de dispensa que esteja em conformidade com esta lei.
Como
Se você foi demitido injustamente ou sofreu outras violações desta lei, você pode registrar uma reclamação, desde que sua reclamação seja apresentada dentro de dois anos após o incidente.
Para registrar uma reclamação, preencha e assine o formulário de reclamação trabalhista de dispensa indevida de estacionamento.
Os formulários podem ser enviados por e-mail para justcauseparking@phila.gov ou enviados para:
Edifício do Título de
Terra do Gabinete de Proteção ao Trabalhador
100 S. Broad St., 4º andar, Sala #425
Filadélfia, Pensilvânia 19110