A Declaração de Direitos do Trabalhador Doméstico exige que os empregadores de trabalhadores domésticos forneçam a seus funcionários um contrato, folga remunerada e outras proteções. Os trabalhadores domésticos incluem babás, faxineiras, cuidadores e outros que prestam serviços em casa.

Os empregadores devem fornecer aos funcionários um contrato por escrito que descreva os termos mínimos especificados na lei. O contrato escrito deve ser fornecido em inglês e no idioma preferido do funcionário. Um modelo de contrato de Declaração de Direitos do Trabalhador Doméstico é fornecido abaixo em inglês, espanhol e francês. Entre em contato com nosso escritório para solicitar idiomas adicionais.

Se você acredita ter sofrido uma violação desta lei, você pode denunciar uma violação da Declaração de Direitos do Trabalhador Doméstico.

Para registrar uma queixa de discriminação no emprego contra seu empregador, entre em contato com a Comissão de Relações Humanas da Filadélfia enviando um e-mail para PCHR@phila.gov ou ligue para (215) 686-4670.

Os empregadores podem entrar em contato com o Gabinete de Proteção ao Trabalhador do Departamento do Trabalho para obter assistência de conformidade. Para obter mais informação, envie um e-mail para DomesticWork@phila.gov ou ligue para (215) 686-0802.