Esta página inclui oportunidades de emprego atuais no Gabinete de Gerenciamento de Emergências.
Site de saúde pública e líder de eventos
Resumo da posição
Um líder de site e evento de saúde pública com OEM desempenhará muitas funções críticas que exigem uma solução prática. Essa função servirá como avaliadora principal de instalações temporárias e como gerente de relacionamento com os proprietários/operadores e com os departamentos administrativos da cidade. Os locais de trabalho podem incluir clínicas de vacinas ou testes, locais de isolamento e quarentena, o Gabinete do Médico Legista, o Centro de Logística de Desastres ou o transporte de pessoas e coisas no campo.
O Líder do Site e do Evento conduzirá operações diárias de pesquisa e avaliação de locais em toda a cidade. As atividades podem incluir entrar em contato com proprietários e operadores de instalações, conduzir inspeções ou excursões de viabilidade, atender aos acordos do local, facilitar a correspondência entre os proprietários e a cidade, programar e organizar eventos nos locais, gerenciar um banco de dados de possíveis instalações e conduzir operações de suporte a eventos com a equipe de logística do Escritório. Esta posição trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas externas, bem como com o Departamento de Saúde Pública, o Departamento Jurídico, o Escritório de Gestão de Riscos e o Gabinete de Recuperação da Cidade.
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Líder do Grupo de Coordenação Operacional
Resumo da posição
A missão do OEM é um compromisso 24/7/365. Mitigar, preparar, responder e se recuperar de eventos planejados e não planejados exige dedicação ininterrupta. A função do Líder do Grupo de Coordenação Operacional é fornecer direção geral e liderança aos coordenadores e EMLOs do RIC do Programa de Coordenação Operacional e fornecer orientação específica à equipe sobre os seguintes assuntos: operações do programa, treinamento e exercícios, questões administrativas que incluam agendamento e sistemas de tecnologia em uso.
Os candidatos devem ter um forte desejo de trabalhar em um ambiente de segurança pública profissional, de ritmo acelerado, flexível e voltado para equipes, além de vontade de atender ao público na sexta maior cidade do país. O candidato ideal tem habilidades excepcionalmente fortes de liderança e negociação, é automotivado, curioso, hábil em trabalhar com diversos grupos em situações estressantes e tem um histórico comprovado de operação eficaz em circunstâncias de emergência. Além disso, o candidato deve ser detalhista, ter excelentes habilidades de redação técnica e ter a capacidade de orientar efetivamente outros membros da equipe. O trabalho exigirá um cronograma rotativo que inclua noites, fins de semana e feriados e, às vezes, será conduzido em campo como o único representante do OEM ou em um ambiente de grupo.
Funções essenciais
Sob a direção administrativa do Gerente do Programa de Coordenação Operacional, o Líder do Grupo de Coordenação Operacional é responsável por uma série de atividades, incluindo as seguintes:
- Gerencia uma equipe combinada de 6 a 7 subordinados diretos de RIC e EMLOs
- Desempenhe as funções de Coordenador do Centro de Integração Regional (RIC) e Oficial de Ligação de Gerenciamento de Emergências (EMLO) conforme necessário.
- Gerencie os planos de treinamento e desenvolvimento do Programa de Coordenação Operacional e forneça soluções para as lacunas de treinamento.
- Atender às necessidades e expectativas das operações diárias do Programa de Coordenação Operacional.
- Mantenha os padrões dos produtos de trabalho RIC e EMLO por meio de verificações de controle de qualidade e acompanhamento conforme necessário.
- Desenvolver, implementar e manter procedimentos operacionais.
- Forneça suporte técnico aos coordenadores e EMLOs do RIC para todos os sistemas e equipamentos de gerenciamento de incidentes.
- Mantenha as atividades de agendamento.
- Fornecer suporte aos projetos especiais do Programa de Coordenação Operacional.
- Supervisionar durante a ausência do Coordenador Operacional e Gerente do Programa.
- Atenda de plantão para vagas planejadas e não planejadas no cronograma de RIC e EMLO.
- Aumentar a equipe para o Centro de Integração Regional e/ou operações da EMLO durante operações de alto ritmo.
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