En vertu du chapitre 9-5600 du Code de Philadelphie, toutes les entités de recrutement doivent fournir la fiche d'information sur la main-d'œuvre et les parcours professionnels à tous les employés de Philadelphie qui travaillent dans la ville au moment de la cessation d'emploi et doivent informer les employés de ce droit conformément à la loi. Ce document contient des informations sur les allocations chômage, la formation professionnelle et technique, les opportunités de formation et d'autres informations connexes.
Pour en savoir plus sur les exigences de la loi, consultez notre billet de blogue.
Déposer une plainte
Appelez le Bureau de la protection des travailleurs du ministère du Travail au (215) 686-0802 ou envoyez un e-mail à WorkerProtections@phila.gov en cas de violation présumée de cette loi. Incluez les informations suivantes :
- Nom de l'employeur
- Nom et coordonnées du superviseur
- Votre nom complet et votre contact
- Intitulé de votre poste
- Date d'embauche
- Date de cessation d'emploi ou de cessation d'emploi (dernier jour de travail)