Inaonekana kama lugha ya kifaa chako imewekwa. Je, ungependa kutafsiri ukurasa huu?
Programu ya Ajira ya Ubora
Kuwekeza katika biashara ambazo zinaunda kazi mpya na mshahara wa kuishi na faida za bima ya afya kwa wakaazi wa Philadelphia.
Kuhusu
Programu ya Kazi ya Ubora (QJP) inawekeza katika biashara zinazostahiki ambazo zinaajiri wakaazi wa Philadelphia kwa kazi mpya, za wakati wote ambazo hulipa mshahara wa kuendeleza familia.
Kazi bora:
- Iko katika Philadelphia na inayotolewa kwa wakazi wake.
- Ni nafasi ya wakati wote, ya kudumu.
- Inalipa mshahara wa kuishi.
- Hutoa bima ya afya na wakati wa kulipwa.
Maombi mapya yanakubaliwa kwa msingi, ikiwa ni pamoja na kutoka kwa wapokeaji wa ruzuku ya zamani. Kiasi cha ruzuku kinategemea jumla ya idadi ya kazi mpya za ubora iliyoundwa kwa wakaazi wa Philadelphia:
- Waombaji wa mara ya kwanza wanaweza kupewa $7,000 kwa kazi mpya hadi kazi 25, baada ya kukidhi mahitaji fulani ya utendaji.
- Waombaji wanaweza kupewa $5,000 kwa kazi mpya, hadi $125,000 jumla.
Programu ya Ajira ya Ubora ni mpango wa Idara ya Biashara.
Unganisha
| Anwani |
Programu ya Ajira ya Ubora
1515 Arch St., Sakafu ya 12 Philadelphia, Pennsylvania 19102 |
|---|---|
| Barua pepe |
qualityjobs |
Ustahiki
Mshahara wa chini wa Philadelphia hurekebishwa kila mwaka na kuwekwa kwa $16.82 kwa saa hadi Juni 2026.
Ili kuhitimu ufadhili wa ruzuku, kazi mpya zilizoundwa kama sehemu ya Mpango wa Kazi za Ubora lazima:
- Kuwa iko katika Philadelphia na kutolewa kwa wakazi Philadelphia.
- Lipa mshahara wa chini wa saa unaofafanuliwa na Kiwango cha chini cha mshahara wa Philadelphia.
- Kuwa wakati wote, nafasi za kudumu kufanya kazi angalau masaa ya 30 kwa wiki au masaa ya 1,500 kwa mwaka.
Zaidi ya hayo, mwajiri lazima:
- Imekuwa ikifanya kazi kwa angalau mwaka mmoja.
- Kuwa na akaunti ya ushuru wa biashara na ulipe Kodi ya Mapato ya Biashara na Stakabadhi (BIRT).
- Toa wakati wa kulipwa kwa wafanyikazi wote wa Philadelphia (angalau saa moja kulipwa likizo ya ugonjwa kwa kila masaa 40 yaliyofanya kazi).
- Kutoa bima ya afya kwa wafanyikazi wote wa Philadelphia, ama kwa:
- kudhamini bima ya afya ya wafanyikazi wao kwa kufunika angalau 50% ya gharama; au
- kuwezesha ufikiaji wa wafanyakazi wao kwa chanjo ya bima ya afya (kwa mfano kwa kutoa kiasi kidogo cha fedha kununua bima).
Biashara za nyumbani na mashirika yasiyo ya faida hawastahiki kushiriki katika Programu ya Kazi ya Ubora.
Mchakato
Omba kwenye programu
Ili kuanza mchakato wa ombi, wasilisha fomu ya uchunguzi mkondoni. Ikiwa unakidhi mahitaji ya kustahiki, meneja wa programu atakutumia programu kamili ya ombi.
Usianze kuajiri kabla ya ombi yako kamili kupitishwa. Nafasi mpya zilizojazwa kabla ya ombi yako kupitishwa hazitastahili ufadhili wa ruzuku.
Omba tena kwa ufadhili zaidi
Biashara ambazo zinafanikiwa kukamilisha programu na kupokea ruzuku zinaweza kuomba fedha zaidi ili kuunda ajira mpya za ubora.
Unaweza tu kuanza kuajiri mara tu programu yako mpya ya ombi itakapoidhinishwa. Nafasi zilizojazwa kabla ya ombi yako mapya kupitishwa hazitastahili ufadhili wa ruzuku.
Waombaji waliokubaliwa
Ili kushiriki katika programu na kupokea fedha, lazima ujitolea kukuza nguvu kazi yako kulingana na idadi yako ya sasa ya wafanyakazi wa wakati wote:
- Zaidi ya wafanyikazi wa wakati wote 25: kuajiri angalau wafanyikazi wapya wa wakati wote.
- Chini ya wafanyakazi wa wakati wote wa 25: kukua nguvu kazi ya wakati wote na 20% (kwa mfano kampuni yenye wafanyakazi watano wa wakati wote lazima iunda kazi moja mpya ya wakati wote.)
Lazima pia uwasilishe ripoti ya utendaji siku 30 baada ya nafasi ya mwisho iliyopendekezwa kujazwa. Utakuwa na hadi mwaka mmoja baada ya kukubalika kwenye programu ya kufanya hivyo. Washiriki watapokea malipo yao ya ruzuku mara tu ripoti itakapowasilishwa, kukaguliwa, na kupitishwa.
Anza mchakato wa ombi
Ikiwa unastahiki na unapenda kuomba Programu ya Kazi ya Ubora, jaza fomu ya uchunguzi mkondoni.
Juu