Обратите внимание, что Закон о защите наших работников, обеспечении соблюдения прав (POWER) был подписан 27 мая 2025 года и немедленно вступил в силу. Закон POWER внес поправки во многие законы, применяемые Управлением по защите трудящихся, и Управление в настоящее время обновляет все затронутые материалы и нормативные акты. Мы будем публиковать обновления по мере их доработки. Пожалуйста, ознакомьтесь с текстом Закона о власти, где содержится текущая информация о применимых законах, которые были затронуты.
Работников парковки в Филадельфии нельзя увольнять без уважительной причины. Увольнение без уважительной причины — это незаконная практика увольнения работника без соблюдения строгой дисциплины и без указания точной причины увольнения.
Узнайте больше о том, как сообщить о неправомерном увольнении сотрудников парковки в Интернете, а также ознакомьтесь с законодательством. Форма жалобы для печати также доступна ниже.
Полный текст Закона о неправомерном увольнении с парковки и занятости можно найти в главе 9-4700 Филадельфийского кодекса.
Обратитесь в Министерство труда, чтобы задать вопросы, подать жалобу или получить помощь в соблюдении нормативных требований по телефону (215) 686-0802 или justcauseparking@phila.gov.