Il semble que la langue de votre appareil soit définie sur. Vous souhaitez traduire cette page ?
Programme d'emploi estival pour les jeunes de Parks & Rec
Créer un vivier d'emplois pour préparer les jeunes et les jeunes adultes à des carrières dans le secteur public.
Ce que nous faisons
Chaque été, Parks & Rec embauche des jeunes et de jeunes adultes pour travailler sur ses sites. Ces postes s'adressent aux personnes âgées de 14 à 24 ans. Les personnes embauchées :
- Participez aux parcs et aux sites de loisirs de la ville.
- Développez leurs compétences en communication et en leadership.
- Interagissez avec les jeunes enfants et le personnel adulte.
Les postes incluent le travail dans des centres de loisirs, des terrains de jeux, des Playstreets ou des initiatives spéciales.
Career Connected Learning PHL (C2L-PHL) est la version de Philadelphie de Career Connected Learning. Ce modèle éprouvé aide les jeunes à acquérir les connaissances, les compétences et l'état d'esprit dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail, à une carrière et à la vie communautaire. Notre collaboration à l'échelle de la ville se concentre sur trois objectifs pour les jeunes :
- Explorez différents cheminements de carrière et domaines
- Travaillez sur les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière
- Découvrez leurs forces et leurs passions pour éclairer leurs décisions de carrière
Le Bureau des enfants et des familles, Philadelphia Works et le district scolaire de Philadelphie dirigent le programme.
Connectez
| Adresse |
1515 Arch Street,
10e étage, Philadelphie, Pennsylvanie 19102 |
|---|---|
| Courrier électronique |
PPRC2L |
|
Téléphone :
(215) 683-3683
|
Les inscriptions sont closes.
Nous n'acceptons plus les candidatures pour le programme C2L-PHL Summer 2025.
Haut