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Série d'information sur le Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

En janvier 2020, le Maire Jim Kenney a signé le décret 1-20, qui a officialisé la stratégie d'équité raciale de la ville. La Ville publiera une série de guides pour :

  • Partagez les concepts clés qui guident la stratégie d'équité raciale de la ville.
  • Fournir des mises à jour sur les plans d'action des services municipaux en matière d'équité raciale.
  • Soulignez les changements de politiques et de pratiques visant à éliminer les inégalités raciales dans la ville.

L'objectif de la série d'amorces du Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) est de fournir des mises à jour régulières aux habitants de Philadelphie concernant l'approche de la ville pour lutter contre l'injustice raciale par le biais du gouvernement.

Nom Descriptif Publié Format
Équité raciale 101 : l'accent mis par Philadelphie sur l'équité raciale au sein du gouvernement PDF Cette première introduction jette les bases de la série en définissant les concepts clés, en offrant un bref aperçu de l'histoire racialisée de la ville et en présentant le cadre qui guide la stratégie d'équité raciale de la DEI. 6 septembre 2022
Stratégie d'équité raciale de Philadelphie : introduction à l'approche par cohorte du département municipal PDF La deuxième introduction est axée sur le mandat de tous les services de la ville d'élaborer un plan d'action pour l'équité raciale d'ici la fin de 2023. 27 septembre 2022
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