يرجى ملاحظة أن قانون حماية عمالنا وإنفاذ الحقوق (POWER) قد تم توقيعه ليصبح قانونًا في 27 مايو 2025، ودخل حيز التنفيذ على الفور. قام قانون POWER بتعديل العديد من القوانين التي يفرضها مكتب حماية العمال، والمكتب بصدد تحديث جميع المواد واللوائح المتأثرة. سننشر التحديثات فور الانتهاء منها. يرجى الرجوع إلى نص قانون POWER للحصول على معلومات حالية حول القوانين المعمول بها التي تأثرت.
إذا كنت قد تعرضت لسرقة الأجور، يمكنك تقديم شكوى ضد رب العمل أو رب العمل السابق طالما:
- يتم تقديم شكواك في غضون ثلاث سنوات من سرقة الأجور.
- يبلغ إجمالي الأجور المفقودة أكثر من 100 دولار.
لإرسال شكوى، أكمل النموذج أدناه وأرسله بالبريد الإلكتروني إلى WageTheft@phila.gov. يمكنك أيضًا الاتصال بوزارة العمل لطرح الأسئلة أو تقديم شكوى أو طلب مساعدة الامتثال على (215) 686-0802.
يمكن العثور على قانون سرقة الأجور في فيلادلفيا في الفصل 9-4300 من قانون فيلادلفيا، «شكاوى سرقة الأجور».
يمكنك أيضًا مشاهدة نظرة عامة بالفيديو عن القانون.
تحتوي هذه الصفحة أيضًا على صفحات واحدة تهدف إلى إعلام العمال المهاجرين في فيلادلفيا بحقوقهم في مكان العمل. تم إنشاؤها من قبل مكتب شؤون المهاجرين (OIA) بالشراكة مع المنظمات غير الربحية المحلية. يتم توفير هذه المواد لأغراض إعلامية عامة فقط، ولا تشكل نصيحة قانونية، ولا يمكن ضمان تحديثها.