ملاحظة: هناك متطلبات جديدة لأصحاب العمل بموجب قانون معايير فحص السجلات الجنائية العادلة (يُطلق عليه أيضًا قانون التوظيف بالفرص العادلة). دخلت التعديلات الجديدة على القانون حيز التنفيذ في يناير 2026. راجع قائمة المتطلبات الجديدة لأصحاب العمل.
في فيلادلفيا، من غير القانوني لأصحاب العمل أن يسألوا عن خلفيتك الجنائية أثناء عملية تقديم الطلب للوظيفة. استخدم نموذج الجرعة التالي للإبلاغ عن انتهاك قانون فرص التوظيف العادلة إلى لجنة فيلادلفيا للعلاقات الإنسانية.