人力资源和人才部 (Human Resources and Talent Unit, HR&T) 的主要工作是制定和实施战略性人力资源举措和流程改进。 我们与人力资源办公室 (Office of Human Resources, OHR) 以及整个市政府的运营部门密切合作，共同实施这些变革。
举例来说，我们部门正在制定一个更加简化的员工招聘流程。 新的流程将确保向公务员考试程序提交一份强有力的合格候选人名单。 我们的目标是帮助市政府为所有职位吸引合格的候选人。
我们部门 还 通过教师授课平台和网络学习平台，为市政府雇员的培训和专业发展机会 提供便利 。 这些工作中还包括“重返学习”计划。
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一般联系信息
人力资源和人才部 (Human Resources and Talent Unit, HR&T)
市政服务大楼
1401 John F. 肯尼迪大道., 7楼
Philadelphia, PA 19102
工作人员
| 名称 | 工作职位 | 电子邮件 |
|---|---|---|
| 塔拉-艾伦 | 协调员 | tara.allen@phila.gov |
| Tracey Bryant | 人才管理部副主任 | tracey.bryant@phila.gov |
| Jonathan Hanson | 实习和学习项目协调员 | jonathan.hanson@phila.gov |
| Wendell Jackson | 专业发展部主任 | wendell.jackson@phila.gov |
| Michael Zaccagni | 人力资源办公室临时主任，人才管理部主任 | michael.zaccagni@phila.gov |
重返学习
“重返学习”计划为就读高等专科学校和大学的市政府雇员提供学费折扣。 市政府雇员的配偶、家庭伴侣和家属也可能具备资格，具体视学校而定。
该计划的目标是帮助雇员有所发展以及接受继续教育。 查阅 “重返学习”计划的材料 以了解更多信息：
- 参加计划的高等专科学校和大学。
- 哪些人员有资格在每所学校获得学费折扣。
- 如何联系学校以获得更多信息。