Ruka kwa yaliyomo kuu

Tafsiri

Inaonekana kama lugha ya kifaa chako imewekwa. Je, ungependa kutafsiri ukurasa huu?

Rasilimali za kutokwa vibaya kutoka kwa ajira ya maegesho

Tafadhali kumbuka kuwa Sheria ya Kulinda Wafanyakazi Wetu, Utekelezaji wa Haki (POWER) ilisainiwa kuwa sheria mnamo Mei 27, 2025, na ikaanza kutumika mara moja. Sheria ya POWER ilirekebisha sheria nyingi ambazo Ofisi ya Ulinzi wa Wafanyakazi inatekeleza, na Ofisi iko katika mchakato wa kusasisha vifaa na kanuni zote zilizoathiriwa. Sisi itakuwa posting updates kama wao ni kukamilika. Tafadhali rejelea maandishi ya Sheria ya POWER kwa habari ya sasa juu ya sheria zinazotumika ambazo zimeathiriwa.

Wafanyikazi wa maegesho huko Philadelphia hawawezi kuruhusiwa bila sababu tu. Utekelezaji bila sababu tu ni mazoea haramu ya kukomesha mfanyakazi bila kutoa mfanyakazi nidhamu ya maendeleo, na bila kutoa sababu sahihi ya kutokwa. Ikiwa umepata ukiukwaji wa sheria hii, jaza fomu ya malalamiko na uitumie barua pepe kwa justcauseparking@phila.gov.

Nakala kamili ya Utekelezaji Mbaya kutoka kwa sheria ya Ajira ya Maegesho yanaweza kupatikana katika Kanuni ya Philadelphia, Sura ya 9-4700.

Wasiliana na Idara ya Kazi kuuliza maswali, kuwasilisha malalamiko, au uombe msaada wa kufuata kwa (215) 686-0802 au kwa kutuma barua pepe justcauseparking@phila.gov.

Jina Maelezo Imetolewa Umbizo
Kutokwa vibaya kutoka kwa fomu ya malalamiko ya ajira ya maegesho PDF Tumia fomu hii kuripoti kutokwa vibaya. Februari 13, 2020
Taarifa Poster kwa Wafanyakazi — Wrongful Utekelezaji kutoka maegesho Ajira PDF Bango linaloweza kuchapishwa na habari juu ya mahitaji ya sheria hii. Waajiri lazima watume habari hii katika eneo linalopatikana ambapo arifa zingine zinachapishwa. Januari 26, 2024
Juu