Em 2015, a cidade da Filadélfia promulgou a lei “Promovendo famílias e locais de trabalho saudáveis”, que estabelece que certos funcionários têm direito a férias remuneradas e não remuneradas, tudo sob certos termos e condições. A lei, os regulamentos, o pôster, uma página e o formulário de reclamação estão disponíveis para download.
- Cartazes de licença médica remunerada para empregadores: Os empregadores são obrigados por lei a notificar seus funcionários de que eles têm direito à licença médica. A cidade da Filadélfia criou um pôster de aviso de licença médica remunerada, que está disponível para download em vários idiomas. Os empregadores devem publicar o aviso em um local acessível onde outros avisos sejam publicados.
- Uma página do Gabinete de Assuntos de Imigrantes: Uma página com o objetivo de informar os trabalhadores imigrantes na Filadélfia sobre seus direitos no local de trabalho também está disponível para download. Eles foram criados pelo Gabinete de Assuntos de Imigrantes (OIA) em parceria com organizações sem fins lucrativos locais. Os materiais disponíveis em uma página são fornecidos apenas para fins informativos gerais, não constituem aconselhamento jurídico e não têm garantia de que estejam atualizados.
A Lei de Licença Médica da Filadélfia pode ser encontrada no Capítulo 9-4100 do Código da Filadélfia, “Promovendo famílias e locais de trabalho saudáveis”.
Você pode saber mais visitando a página de licença médica remunerada.
Entre em contato com o Departamento do Trabalho para fazer perguntas, registrar uma reclamação ou solicitar assistência de conformidade pelo telefone (215) 686-0802 ou pelo e-mail paidsickleave@phila.gov.