Pasar al contenido principal

Recursos para el despido improcedente de un empleo en el sector del estacionamiento

Los trabajadores de estacionamiento en Filadelfia no pueden ser despedidos sin una causa justificada. El despido sin causa justificada es la práctica ilegal de despedir a un empleado sin proporcionar al empleado una disciplina progresiva y sin proporcionar una razón precisa para el despido. Si ha sufrido una infracción de esta ley, rellene un formulario de queja y envíelo por correo electrónico a justcauseparking@phila.gov.

Comuníquese con el Departamento de Trabajo para hacer preguntas, presentar una queja o solicitar asistencia en materia de cumplimiento al (215) 686-0802 o enviando un correo electrónico a justcauseparking@phila.gov.

Nombre Descripción Liberado Formato
Formulario de queja laboral por despido improcedente del estacionamiento (PDF) Utilice este formulario para denunciar un despido improcedente. 13 de febrero de 2020
Derecho laboral por despido improcedente del estacionamiento (PDF) Esta ley define el despido improcedente de un empleo de estacionamiento. Entrará en vigor el 3 de septiembre de 2019. 28 de agosto de 2019
Póster de aviso a los empleados: despido injustificado de un empleo en el estacionamiento (PDF) Un póster imprimible con información sobre los requisitos de esta ley. Los empleadores deben publicar esta información en un lugar accesible donde se publiquen otros avisos. 26 de enero de 2024
Parte superior