小组成员｜教育提名小组 (Educational Nominating Panel)

教育提名小组 (Educational Nominating Panel) 中共有 13 名费城居民。四名成员代表广大公众，九名成员则是代表高等教育、有组织的劳工、家长教师协会、邻里协会等的城市领导人。

Bonnie Camarda 牧师

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自 1999 年以来，作为东宾夕法尼亚州和特拉华州的救世军合作伙伴关系主任， Bonnie Camarda 牧师是救世军的核心人物，与该地区的商业领袖、政府领导、潜在捐赠者和其他社会服务组织建立了富有成效的伙伴关系。最重要的是，她与寻求精神指导和获得希望的人们建立关系。她的专业成就和社区参与度确实令人瞩目，由于具备罕见的能力，她在公众心中能够跨越社会经济和文化界限，并接触到广大男士、女士、老人和儿童。

作为坚韧不拔、维护弱势人士的倡导者， Bonnie 牧师的目标是继续最大程度发挥街区的精神资产、社会资本和公民价值。她是一名非暴力活动家，通过提供乐器特赦计划来鼓励相互信任，并以示尊重。 Bonnie 牧师也是一个狂热的教育拥护者，她也支持费城的“武装学校计划 (Schools for Weapons Program)”，这些学校会对此负责。

Rev. 最近，Bonnie 牧师陪同宾夕法尼亚州州长 Tom Wolf 与来自费城地区的众多代表和 Unidos Pa'PR 访问了位于波多黎各的救世军，了解该岛在玛丽亚飓风侵袭之后的长期恢复情况。从波多黎各回来后，Camarda 牧师随之获得市议会的嘉奖，成为 2018 年波多黎各年度荣誉公民。她获得这一殊荣是因其竭力帮助所有波多黎各公民在玛丽亚飓风的打击后回归到正常生活中，特别是对于转移到费城的波多黎各人来说。

Rev. 在上帝的指引下，Bonnie 代表救世军与所遇到的每个人建立有影响力的关系，从而投入到在灾后转移人员的工作上。

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丹尼尔. Fitzpatrick, CFA

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丹尼尔. 作为拥有 30 多年丰富经验的商业银行主管，Fitzpatrick 是 Citizens 中大西洋地区的总裁。

他是公民金融集团 (Citizens Financial Group) 执行领导小组（该公司的高级领导团队）的成员。公民金融集团 (Citizens Financial Group) 的总部设于罗得岛州的普罗维登斯市。

Fitzpatrick 来自东北费城，是大费城商会 (Greater Philadelphia Chamber of Commerce) 的前主席，并在下属执行委员会、大费城能源行动小组 (Greater Philadelphia Energy Action Team) 和首席执行官成长委员会任职。作为首席执行官委员会人力资本工作组的主席，Fitzpatrick 一直专注于与公共、私营和非营利伙伴合作，为弱势群体提供劳动力发展解决方案和机会。 Fitzpatrick 也是阿勒格尼社区发展会议委员会 (Board of the Allegheny Conference on Community Development) 成员和匹兹堡海因茨历史博物馆委员会 (Heinz History Museum Board in Pittsburgh) 成员。

Fitzpatrick 负责担任费城工程公司 (Philadelphia Works, Inc.) 的主席，该机构为费城的劳动力发展公司。此外，他也是费城联盟委员会 (Board of The Union League of Philadelphia) 的副主席和威斯塔研究所委员会 (Board of The Wistar Institute) 的成员。 Fitzpatrick 在萨特尔研究所 (The Satell Institute) 的委员会和执行委员会任职。他还是费城大主教区小学教育 (Elementary Education for the Archdiocese of Philadelphia) 执行委员会的成员，并在宾夕法尼亚大学艾布拉姆森癌症中心创新咨询委员会 (University of Pennsylvania’s Abramson Cancer Center Innovation Advisory Board) 任职，也是费城儿童医院企业委员会 (Children’s Hospital of Philadelphia’s Corporate Council) 的成员。 Fitzpatrick 曾是拉萨尔大学委员会成员，并曾在德雷塞尔大学工程学院咨询委员会任职。

由于 Fitzpatrick 在社区开展的工作，他和 Citizens 金融集团获得了许多社区奖项，如 Commodore Barry 奖和警察体育联盟奖 (Police Athletic League Award)，也收到费城学院公司 (Philadelphia Academies Inc)、大费城基督教青年会 (Greater Philadelphia YMCA)、费城壁画艺术计划 (Philadelphia Mural Arts Program)、费城中国城发展公司 (Philadelphia Chinatown Development Corporation) 和新宾州人欢迎中心 (Welcoming Center for New Pennsylvanians) 颁发的奖状。 2016 年，Fitzpatrick 被《费城问询报》评为金融服务领域的新兴偶像人物。他获得了费城和宾夕法尼亚州颁发的终身成就奖，以及美国退休人员协会 (AARP) 的年度 50 岁以上人士奖，这些奖项用于表彰宾夕法尼亚州最杰出的领导人。他还被《费城商业杂志》评为 2021 年最受敬重的首席执行官之一，该奖项用于表彰该地区的最高行政长官。

Fitzpatrick 获得了拉萨尔大学的工商管理学士学位和德雷塞尔大学的工商管理硕士学位. 他是一名注册会计师和特许金融分析师。 Fitzpatrick 住在宾夕法尼亚州的费城，与妻子 Beth 共同育有四位成年子女。

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Darren Lipscomb

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Darren Lipscomb 博士是一位社区活动家，也是费城社区学院负责招生管理的副院长。他在教育方面拥有超过十年的丰富经验。他来自西费城，入读了费城学区的学校，也曾就读于沃尔特-比德尔-索尔农业科学高中 (Walter Biddle Saul High School of Agricultural Sciences)。

Lipscomb 博士曾担任全国知名的心智学院 (Minds Matter College) 预科辅导项目费城分部的高级计划副主席，也是市长非裔美国男性委员会 (Mayor’s Commission on African American Males) 的前任主席。此外，他还曾在宾夕法尼亚州陆军国民警卫队 (Pennsylvania Army National Guar) 担任情报分析员，在此期间，他于 2005 年前往路易斯安那州支持卡特里娜飓风的救援工作，并于 2009 年派遣到伊拉克。他目前担任费城公园联盟 (Philadelphia Parks Alliance) 和全美未来商业领袖公司兄弟会费城校友分会 (Philadelphia Parks Alliance and the Philadelphia Alumni Chapter of Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc) 的委员会成员，并负责该分会为大费城地区的男孩和年轻男性提供的指导计划。

Lipscomb 博士拥有高等教育领导力博士学位、辅导员教育硕士学位和市场营销学士学位。他目前正在天普大学比斯利法学院完成他的最后一个学期的法律课程。

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Derren Mangum

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Derren Mangum 是费城歌剧院机构捐赠部 (Institutional Giving for Opera Philadelphia) 主任，负责领导该组织的基金会、企业和政府筹款活动。他是公司公平和包容委员会 (Equity and Inclusion Committee) 的创始成员，该委员会为内部员工和董事会工作组。在任职于费城歌剧院之前，Derren 曾从事在线和企业通信、房地产结算和网页设计方面的相关工作，并始终重点关注专业和个人层面的书面沟通工作。 Derren 拥有弗吉尼亚大学的修辞学和传播研究学士学位。他在查尔斯学校家长教师协会 (C.W.Henry School PTA) 的委员会工作了 5 年多，担任财务主管、副主席和主席等职务。他和他的妻子对能够培养出一名毕业生和是费城学区的三名在校学生感到自豪。

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Ellen Mattleman Kaplan

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Ellen Mattleman Kapla 最近在费城市长肯尼第一个任期内担任首席廉政官。在此之前，她是区域性善治组织七十人委员会 (Committee of Seventy) 的副主席和政策主任。她还曾在商业和公民领导组织大费城第一 (Greater Philadelphia First) 担任公共政策和沟通的常务董事，并担任宾夕法尼亚州现代法院 (Associate Director of Pennsylvanians for Modern Courts) 的副主任，这是一个致力于改革宾夕法尼亚州司法系统的全州性非营利无党派组织。

Ellen 获得了天普大学比斯利法学院的法学博士学位，并获得了的普林斯顿大学文学士学位，主修历史和俄罗斯地区研究。

在父母 Marciene 和 Herman Mattleman 的直接影响下，Ellen 对公共教育深感兴趣。 Marciene 是“课后活动伙伴关系 (After School Activities Partnership)”和“费城未来 (Philadelphia Futures)”的创始人，也是该市市长扫盲委员会 (Mayor’s Commission on Literacy) 的首位执行主任。他曾任费城教育委员会 (Philadelphia Board of Education) 的主席之位

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Ivy Olesh

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Ivy Olesh 是宾夕法尼亚州和大特拉华谷地区 Playworks 的现场运营副总裁和执行董事，这是一家致力于将游戏作为教育工具，向儿童教授社会/情感和生活技能的非营利组织。她的专业经验包括与心理学和社会科学、经济发展以及健康和保健领域的组织进行合作，同时热衷于通过效率、良好的战略规划和强大的团队文化以帮助组织和项目扩大规模。她是一位经验丰富的非营利组织高管，一直在磨练自己在融资、关系和伙伴关系发展、行政领导以及以可持续和公平做法为中心的可实施战略规划方面的技能。

Ivy 是费城学区引以为豪的一名家长，也是一名公民领袖，志愿服务于专注娱乐、公共空间和游戏、公共教育和公共艺术的委员会。她是切斯特-阿瑟之友 (Friends of Chester Arthur) 的创始成员和前任主席，这是一家非营利组织，旨在支持所居住的费城社区公立学校，而她的儿子在此就读小学。她也是史密斯纪念操场 (Smith Memorial Playground) 的委员会成员。 Ivy 和她的丈夫 Matt 及 11 岁的儿子 Brody 一起住在费城的研究生医院 (Graduate Hospital) 街区。当她没有工作或出席非营利组织的委员会会议时，她会和她的丈夫及儿子一起前往费城许多充满活力的社区内用餐和购买独特的食材，或者在球场上看她的儿子参加青年运动。

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Joanna Otero-Cruz

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反虐待妇女组织 (Women Against Abuse) 的执行董事兼总裁乔 Joanna Otero-Cruz 在为儿童、家庭和亲密伴侣暴力的幸存者服务方面有着丰富的经验。她也是一位经验丰富的非营利组织领导人，深深扎根于费城地区：

最近，Joanna 被市长肯尼任命为费城社区服务部 (Community Services for the City of Philadelphia) 的副总经理，负责监督八个城市部门和 2,300 万美元的预算。
Joanna 曾在 Concilio（西班牙语组织理事会）担任执行董事六年，在此期间，她引入了新的战略计划，重塑品牌，迁址，重组和发展董事会，从而为该组织注入活力。
Joanna 指导 Congreso de Latinos Unidos 的行为和家庭健康服务，其中包括该组织的双语家庭暴力计划，即反虐待妇女组织的社区合作伙伴之一。

作为反虐待妇女组织的执行董事和总裁，Joanna 从战略和运营的角度监督该组织使命的实施情况。

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Kimberly Pham

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Kimberly Pham 是一位足迹遍布全美的活动家，专注于改善全美年轻人的状况。她来自费城肯辛顿区，并对此深感自豪。在如何参与推动社区实现积极变化的过程中，Kim 专注于重塑年轻人对这类过程的叙事和文化。 Kimberly 是 U-Turn 项目的成员，该项目专注于帮助费城市的青少年获得学习和开展最佳实践及战略的机会。 Kimberly 最近被市长肯尼任命为教育提名小组成员，协助确定费城的新任地方教育委员会成员。她曾是全国青年领袖委员会 (National Council of Young Leaders) 的成员，该委员会创立了机遇青年联盟 (Opportunity Youth United) 运动，现为机遇青年联盟 (Opportunity Youth United, OYU) 的全职员工。机遇青年联盟 (Opportunity Youth United) 是一项运动，重点在于增加获得方案型领导机会的年轻人规模。机遇青年联盟 (OYU) 提供了相应的平台，年轻人在此平台上不仅可以支持所关注的各类问题，还可以畅所欲言，围绕减轻或消除所在社区和国家潜在障碍的解决方案来发表意见和制定战略。她目前是青年投资论坛 (Forum for Youth Investment) 的全国委员会成员。 Kimberly 极大程度上专注于服务她的社区，并继续通过自我发展和有意建设社区成为一股推动势力。

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Tiffany W. 瑟曼

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Tiffany W. 最近，Thurman 接受了大费城 YMCA 政府事务 (Government Affairs with the Greater Philadelphia YMCA) 的副主席职务，该协会是美国最大的青年协会之一。她目前主管政府事务和社区事务，并负责该协会的公共政策议程和一系列优先事项的公民参与工作。她还指导团队推动青年会的社会责任倡议，而该倡议重点关注决定健康的社会和行为因素。

在担任这一职务之前，Tiffany 曾担任埃森哲公司的宾夕法尼亚州地方政府负责人，该公司是一家为北美地区的州和地方政府以及 K-12 客户提供咨询服务的全球管理咨询公司。

在加入埃森哲之前，Tiffany 是费城公园和娱乐办公室 (Philadelphia Parks & Recreation) 的总参谋长，帮助监督和扩大儿童的娱乐机会，改善公共公园的安全，并启动多年的劳动力发展战略计划。

Tiffany 还曾担任宾夕法尼亚州众议院费城代表团的执行主任，而在此期间，她与州长办公室合作，推进代表团的广泛议程，在宾夕法尼亚州的国会大厦制定优先立法政策。在为政府服务之前，Tiffany 是一位备受瞩目的消费金融和行为经济学项目经理。

Tiffany 拥有宾夕法尼亚大学的公共管理学硕士学位，并拥有经济发展和增长证书。她以优异的成绩完成了在天普大学的本科学习，获得了经济学和政治学学士学位。

Tiffany 在费尔蒙特公园保护协会 (Fairmount Park Conservancy)、城市土地研究所 (Urban Land Institute) 和 Settlement 音乐学校的委员会任职。她与女儿和丈夫住在费城，其丈夫在费城学区从事教学工作已有 22 年之久。

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Sozi Pedro Tulante

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Sozi Tulante 住在西费城。2016 年至 2018 年期间，他担任费城城市律师，负责本市的所有法律事务。作为法律顾问，他负责领导费城法律部门的 200 多名律师，致力于解决各种关键问题，包括努力改革警察部门以及让费城学区回归地方控制。此外，他还创建了平权诉讼部门，并领导对司法部的诉讼工作，以保障关键的执法资金。在来到本市之前，他是费城的美国助理检察官，工作重点是刑事调查和起诉。

作为来自当时扎伊尔（现为刚果民主共和国）的政治难民，Sozi 在费城的公立学校学习英语，先后在克莱默、伯尼、沙利文、白求恩、康威尔和东北高中上学。离开费城后，他毕业于哈佛学院和哈佛大学法学院，两次都以优异成绩毕业。他现在是 Dechert 律师事务所的合伙人。

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Sean Vereen

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Sean Vereen，教育博士，为 Steppingstone Scholars, Inc 的总裁。二十年来，Steppingstone 与家庭、学生、合作学校、大学和姐妹非营利组织开展合作，为费城地区教育服务不足的学生创造进入大学和就业的途径。在 Vereen 博士的领导下，Steppingstone 推出了许多创新项目和战略伙伴关系，增加了该组织的影响和范围。 Steppingstone 现在为 2,500 名学生服务（在他的任期内增加了 300%），其预算从 120 万美元增加到 490 万美元，用于 30 名全职工作人员和 100 名兼职人员。 Steppingstone 的目标是成为费城第一个大学和劳动力途径的倡议，以增加费城青年的大学毕业率和就业机会。

Sean 是市长教育提名小组 (Education Nominating Panel) 的副主席，该小组负责提名费城学区教育委员会的成员；是费城学校伙伴关系 (Philadelphia School Partnership) 的委员会成员，该委员会致力于为费城的学生增加优秀的学校选择；也是约翰霍普金斯大学入学咨询委员会的成员，该委员会是与约翰霍普金斯大学本科招生办公室合作的国家咨询委员会，旨在支持相关人员努力实现 Michael Bloomberg 的目标：向霍普金斯大学捐赠 18 亿美元，以增加低收入和第一代学生人数。他是与宾夕法尼亚大学合作创建的开放式在线课程的联合讲师，该课程主要针对第一代大学申请人，其名为《如何申请大学》(How to Apply to College)，在 Coursera 平台上有来自世界各地的 15,000 名注册学习者。他是宾夕法尼亚大学教育研究生院高等教育部的一名讲师。

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Barbara Moore Williams 博士

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在 K-12 期间，Barbara Moore Williams 博士一直入读费城公立学校，后来在费城学区担任教师、教练/培训师和教师发展主任超过三十五年。她帮助建立了本区的教学网络，帮助教师和校长发展职业道路。 Williams 博士曾在天普大学任教，目前是一名教育顾问，具备八个学区的教师发展、学校领导力、反种族主义和多样性培训专业知识。