Мы предлагаем нашим сотрудникам комплексный социальный пакет. Мы предлагаем доступное медицинское страхование, отличные пенсионные пособия и щедрый оплачиваемый отпуск. Наши сотрудники также имеют доступ к оздоровительным программам, бесплатному общественному транспорту и многому другому.
Эти льготы доступны всем постоянным городским служащим, отвечающим соответствующим критериям. Конкретные планы и уровни страхового покрытия различаются в зависимости от вашей должности в Филадельфии.
Перейдите к:
Льготы для сотрудников
Вознаграждения активным сотрудникам
- Медицинское
- Рецепт
- Стоматологический
- Зрение
- Оздоровительная программа
- программа помощи сотрудникам
- Страхование жизни и несчастных случаев
- Гибкий счет расходов (FSA)
- Гибкий счет расходов на уход за иждивенцами (DCFSA)
- программа резервного медицинского обслуживания
- Льготы на бесплатный проезд (программа SEPTA Key Advantage для соответствующих городских служащих)
Образовательные льготы
- Прощение займов на государственные услуги: городские служащие могут принять участие в программе прощения займов на государственные услуги. Сотни сотрудников уже добились прощения студенческих ссуд.
- Непрерывное образование: город сотрудничает с колледжами и университетами по всему региону. Городские служащие могут сэкономить от 10 до 40% на расходах на образование. В некоторых случаях их супруги и иждивенцы также могут иметь право на участие.
Пенсионные пособия
- План с фиксированными выплатами или гибридный план с фиксированными выплатами и взносами
- Отсроченная компенсация
- Пять лет пенсионных пособий по медицинскому страхованию после 10 лет службы
Оплачиваемый отпуск
| Тип отпуска | Продолжительность |
|---|---|
| Городские праздники | 13 дней |
| Дни отпуска | 10 дней |
| Дни административного отпуска | 5 дней |
| Больничные дни | 15 дней |
| Оплачиваемый родительский отпуск | 8 недель |