O objetivo a seguir é um resumo em linguagem simples das recomendações para mitigação da COVID-19 e não substitui a necessidade de seguir todas as leis e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis.

Recomendações atuais

• Atualmente, não há restrições específicas da COVID para empresas, organizações e restaurantes (incluindo restaurantes, praças de alimentação, locais de entretenimento, culturais, recreativos e de hospitalidade). O mascaramento não é mais um requisito. No entanto, os estabelecimentos podem optar por exigir mascaramento para todos os funcionários e clientes. Consulte a seção “Se você optar por exigir máscaras em seu estabelecimento” abaixo.
• O mascaramento é uma ferramenta importante para ajudar a prevenir a propagação da COVID-19 e de outros vírus respiratórios. Funcionários ou clientes podem decidir usar uma máscara ou respirador (como um N95 ou KN95) quando estiverem em ambientes públicos. Alguns casos em que as pessoas podem optar por usar uma máscara incluem:
  • A qualquer momento, eles estarão perto de pessoas mais vulneráveis ao COVID, como não vacinados, idosos ou pessoas com riscos à saúde.
  • Em áreas de tráfego intenso e com pouca ventilação, quando as internações hospitalares na área são médias ou altas. Para obter mais informação, consulte a ferramenta Níveis de Admissão Hospitalar por Condado do CDC.
• Alguns profissionais de saúde ou empresas podem exigir que você use uma máscara.
• Para obter mais informação, consulte Escolhendo a máscara: protegendo você e seus entes queridos.

Orientação para opções de mitigação e prevenção da COVID-19

Se você optar por exigir máscaras em seu estabelecimento:

• Crie um plano de como você garantirá o mascaramento.
  • Considere ter máscaras à mão para distribuir aos clientes/clientes.
  • Considere utilizar uma equipe para lembrar os clientes de se mascararem adequadamente enquanto estiverem no local. Treine a equipe para lembrar os clientes de maneira respeitosa.

Se indivíduos (funcionários ou clientes) foram expostos a alguém confirmado ou suspeito de ter COVID-19:

• Para evitar uma possível disseminação para colegas de trabalho, entes queridos e pessoas vulneráveis em sua comunidade, o indivíduo exposto deve fazer o teste de COVID-19 após a exposição.
  • Enquanto aguardam os resultados, eles devem ficar longe de pessoas com alto risco de contrair doenças graves e dos idosos.
  • Se o teste for positivo, eles devem se isolar.
  • Se os sintomas se desenvolverem, eles devem procurar o teste imediatamente e se isolar até receberem os resultados do teste.
  • Eles devem usar uma máscara de alta qualidade se precisarem estar perto de outras pessoas em casa e em público.
  • Leia mais no CDC sobre o que fazer se você tiver sintomas, testar positivo ou estiver exposto.

Comunicar

• Comunique aos clientes e funcionários com antecedência se você precisará de máscaras para que tenham tempo de se preparar para entrar/trabalhar em seu estabelecimento.
• Você pode encontrar cartazes e cartazes no site do Departamento de Saúde para ajudar os clientes/convidados a se manterem informados.
• Se um funcionário desenvolver uma infecção por COVID-19 ou tiver um teste positivo, as empresas e outras organizações devem tomar precauções adicionais para impedir que o vírus se espalhe ainda mais. Veja o que fazer se alguém testar positivo para COVID-19 no trabalho.
• As empresas devem permitir que os funcionários se isolem, se mascarem por 10 dias se expostos ou cuidem de membros da família que precisam se isolar e não podem tomar uma ação trabalhista adversa contra esse funcionário por isso. Saiba mais sobre os recursos de proteção de funcionários da cidade.

Se você tiver dúvidas ou preocupações, entre em contato com o Departamento de Saúde ligando para (215) 685-5488 ou enviando um e-mail para covid@phila.gov.

Conteúdo relacionado

• Orientação sobre isolamento, exposição e testes (PDF)

• Envie uma mensagem de texto COVIDPHL para 888-777 para receber atualizações em seu telefone.
• Se você tiver dúvidas, ligue para o Departamento de Saúde Pública pelo telefone (215) 685-5488.